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个人参保没有单位参保养老金多是真的吗？给大家科普一下养老金计算方法，本网小编介绍如下

个人参保没有单位参保养老金多有没有这么回事？

灵活就业人员可以以个人身份参加养老保险。除缴费比例、缴费基数确定方法不同外，灵活就业人员和单位职工的待遇计发相同。也就是说，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员和单位职工退休后领取的基本养老金是一样的。

养老金如何计算？

1996年1月1日及其以后参加基本养老保险，2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成，每个组成部分都会对养老金产生关系。

1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。

基础养老金

基础养老金是指职工退休时，上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。

基础养老金=（A+A×Q）÷2×M×1%

A～退休上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资

M～缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）

Q～个人平均缴费指数（由历年缴费中的当年本人月缴费基数与对应上年全市在岗职工月平均工资比值的平均数确定）

个人账户养老金

个人账户养老金=K÷L

K～退休时个人账户累计储存额（含利息）

L～本人退休年龄相对应的计发月数

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