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2023年山西高温补贴发放标准及发放时间(附全文)

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随着6月份的到来,全国各地高温模式的开启,不少地区已经开始发放高温津贴。所谓高温津贴就是给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴,是属于法定的劳动津贴。不同地区的高温津贴的发放标准是有所差别的。那么山西高温津贴的发放标准是几个月?接下来一起了解一下。

2023年山西高温补贴发放标准及时间

1、发放时间:6月、7月、8月;

2、高温津贴的标准为每人每月240元;

按法规,高温工作者可领高温津贴,那么,天多热算高温?省人社厅确定,结合山西省气象特点,每年6月、7月、8月3个月,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业,以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工,领取高温津贴的标准是,每人每月240元。

3、用人单位不得因高温津贴降低劳动者工资;

谨防高温津贴发放三种误区

近年来,省劳动监察总队专项督查发现,用人单位发放高温津贴,常进入3种误区。

一种情况是,用绿豆汤等实物冲抵高温津贴。

比如,为符合条件的职工发放冰糖、绿豆汤等防暑降温物品,标准是每人每天10元,即每人每月300元,看起来超过240元标准了。按照法规,企业应为高温作业和高温天气作业的劳动者,提供足够的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温饮料等不得充抵高温津贴。

第二种情况是,认为职工少数时间在高温下工作,故不发高温津贴。

比如,企业巡检工,大多时候在空调房里工作,只有少数时候才到高温环境中巡检。企业因此认为,公司巡检工不享受高温津贴。企业的这种做法也不对。劳动者从事高温作业的,依法享受高温津贴。企业应从源头上降低或消除高温危害,对于生产过程中不能完全消除的高温危害,企业应当采取综合控制方法,使其符合职业卫生标准要求。企业不能完全采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),就应向劳动者支付高温津贴。

尤其需要注意的是,不能把高温津贴计算在最低工资标准内。

今年高温补贴什么时候发放?

高温补贴的发放时间主要取决于各地的气温,尤其是天气热的城市,如大家熟知的“四大火炉”城市(重庆、武汉、南昌和杭州)基本上在5-6月就会发放了。而更靠南方热带地区的海南、云南等地,发放时间还要更早一些,一般会从4月份开始发放高温补贴。而北方凉快一些的地方,如东北三省或者西藏、内蒙等地,则通常要等到7-8月后才会发放。

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