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社保缴费基数怎么确定？月缴费价格多少？本网小编整理关于社保卡知识如下：

社保缴费基数如何确定，一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数，如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数；

参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。针对用人单位工资发放形式的多种化，员工在确定社保缴费基数需注意几个地方：

1.一般公司从员工月度工资中代扣代缴的其保险费用、住房公积金以个税等。

2.如果公司是以现金或者存款形式支付给想要的福利或补贴时，应该要纳入社保的缴费基数。

3.公司如果通过税后利润或者分红的方法支付给员工个人的工资，应该要纳入社保缴费基数。

4.针对实行底薪制的员工，一般根据企业营业额或者业绩提成取得的收入，应纳入社保缴费基数。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。我国建立全国统一的个人社保号码。个人社保号码为公民身份号码。

县级以上部门加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体方法由我国法定。

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