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一、工伤保险

《社保法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

这是公司必须要买的保险，五险之一。

二、失业保险

《社保法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国法定共同缴纳失业保险费。

这也是公司必须要买的保险，五险之一。

领取条件：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

也就是说，你要缴费满一年，你不能主动离职，并且要进行登记！才有可能拿到失业金。不管是以任何原因，只要是你主动离职的，都不算失业，这边就领不到！

三、生育保险

《社保法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国法定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

这也是公司必须要买的保险，五险之一。

这其中有一条很有意思，写的是：“职工未就业配偶按照国法定享受生育医疗费用待遇”。这个待遇我估计很多人根本就没听说过，更别说享受了！

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