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今年的养老金调整方案，基本上延续去年的方案，仍然采取“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”方案，平均涨幅3.8%。预示着，北京市7月份（去年是7月20日公布的）将公布本省的养老金调整方案。

虽然今年的北京市养老金调整方案还未公布，但我们从北京市去年的养老金调整方案中介绍得知，北京市的养老金调整方案除了倾斜调整特殊情况例外，在定额调整、工龄（缴费年限）挂钩调整和养老金标准挂钩调整三个基本调整项目中，方案更加倾向于鼓励工龄长的退休人员，也就说工龄挂钩部分增加的养老金相对更多些。接下来是本网整理的最新2023年北京市养老金上调相关资讯。

2023北京市养老金上调几月份发放呢？

只要符合2023年养老金上调方案中的条件，今年养老金就可以上涨了。从方案中也可以知道，各地区养老金也已经上报了，也就说明各地区养老金细则已经出炉，只不过还没公布出炉。如果各地区养老金调整细则出炉，就会知道自己养老金大概上涨多少，上调部分补发时间也将被确定。到目前为止，还未有省份公布2023年养老金调整细则，但是我们可以推算一下。

养老金公布时间和补发时间，人们更在意的是补发时间。在去年陕西省率先打响了养老金调整的第一枪，陕西省退休人员在收到补发养老金后才恍然大悟，养老金上涨开始了。然而陕西省并没有在第一时间公布养老金调整方案，而是先完成了补发工作。

现在已经来到了6月份，各省市养老金调整细则相信用不了多久就会跟大家见面的。因为在从往年经验来看，各省市养老金调整细则一般在6月份底部到7月中旬井喷式公布。接着就会陆续的完成补发工作，从近几年来看，养老金补发时间虽然都不一致，但是能够确定的是，之前养老金补发工作一般都是在7月底之前完成的。

2023年北京市养老金上调方案预估

截至刚刚，2023年北京市养老金上调方案细则官网还未公布，本文，我们结合往年北京市养老金的调整方案，以及今年的调整方案大概预估2023年北京市养老金如何调整，退休人员可以据此估算自己能涨多少养老金。

去年的时候，北京市是7月14日公布的养老金调整方案。今年估计时间也会差不多。不过，人们最关心的还是今年的养老金调整方案会有什么变化呢？

根据《2021年度北京市养老保险、失业保险、工伤保险事业发展情况报告》，2021年末北京市职工基本养老保险待遇享受人员为319万人，当年的养老保险基金总支出为2904.1亿元。我们可以粗略估算，北京市的人均养老保险基金待遇为9.1万元，平均每月7580元。如果是2022年人均增长4%，相当于平均每人每月增加303.2元。

2023年的养老金调整，是在2022年人均养老金基础上增加的3.8%，相当于人均增加299.6元，调整的养老金钱数仅仅低3.6元而已，差别真的不大。

根据以上情况，预计今年的养老金调整内容和去年相比真的不会有多大变化。因此预计2023年的养老金调整方案为：

首先，定额调整部分，每人每月增加基本养老金33元，预计会下降三元左右。这样的变化是人人相等的变化，相对更公平一些。

第二，按缴费年限调整部分。继续是每年缴费年限增加基本养老金3元，每月增加基本养老金0.25元。另外，是对缴费年限30年以上的部分，每人每月再增加基本养老金5元。

第三，按养老金水平调整。养老金水平低于6451元的，每人每月增加基本养老金50元。养老金水平高于6451元，每人每月增加基本养老金20元（调整后不低于6501元）。6451元是北京市上年度居民人均可支配收入。

北京市的这种调整方案，全国是独一份的。不过，今年我国要求适当加大挂钩调整所占比重，以体现多缴多得、长缴多得的激励机制。其他省份的养老金调整都是跟本人基本养老金的一定比例挂钩的，或许今年也会有向此方向发展的趋势。

第四，倾斜调整，预计标准还是不会变的。对于65~69岁、70~74岁、75~79岁、80岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金40元、50元、60元和70元。

不过，全国目前只有三个省份是对不到70岁的老人倾斜照顾，或许北京这几年也会向全国统一的。

另外，还有对1949年10月前参加工作的老工人和原工商业者等群体倾斜照顾的方案，预计也不会有多大变化。

总体来说，今年北京市养老金人均调整的钱数估计也就比去年低几元而已，变化不大。

本文数据为测算结果，供您参考，具体金额还需要的等北京市人社局官网公布2023年北京市养老金上调方案细则才能确定，本网小编会实时关注北京市人社局官网，第一时间与您分享最新资讯，并为您精准计算。

北京市养老金计算公式2023

1.职工养老保险

职工养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年数×1%=，平均缴费指数=总的缴费指数/实际缴费年限;缴费指数=参保人每年的缴费基数/当地上年的职工平均工资;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计划发放月数。

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×计发系数×中人临界点之前的本人缴费年限。指数化月平均缴费工资即“中人”退休时候当地的社平工资*缴费基数的平均指数。计发系数各地不一样，一般在1%至1.4%之间。临界点之前的本人缴费年限差不多就是视同缴费年限。

但并不是所有人都可以享受过渡性养老金，可以享受过渡性养老金待遇的退休人员主要有两类，一是在建立企业养老保险个人缴费制前参加工作，建立后退休的人员，二是建立事业单位养老保险个人缴费制前参加工作，但在建立后才退休的事业单位人员。

2.城乡居民养老保险

城乡居民养老保险养老金=个人账户养老金+基础养老金

基础养老金则是由各地自行制定的金额，且每年通常都有所变动。

个人账户养老金=个人账户全部储存额（个人缴费+补贴+集体补助+其他）/139；

个人养老金领取条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理了退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。

据本网小编了解，北京市2023年养老金上调方案细则随时都可能公布，您可以关注当地人社局官网，也可以关注本网查看最新资讯。

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