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每月交1200的养老保险，连续缴纳30年，退休以后能领多少？接下来一起来看看吧。

一、计算说明

实际上，除非到领取养老金的时候，否则是无法计算出养老金具体多少的，毕竟许多参数无法确定。

小编这里只能是估算：

养老金计发基数今年是8000元，每年3%递增；

养老金个人账户复利计算，每年按照5%计算；

人员每月固定1200元恒定不变；

人员60岁退休，计发月数为139。

二、个人账户养老金

1、灵活就业人员

每个月支出1200元，每年就是支出14400元，其中40%进入个人账户，也就是5760元进入个人账户，余下的8640元进入统筹账户

按照5%的利息计算，30年后，个人账户金额为40多万元。

计发基数按照60岁的139计算，个人账户养老金=400000÷139=2878元；

2、企业职工

据本网小编了解，每个月支出1200元，同样每年就是支出14400元，全部进入个人账。

按照5%的利息计算，30年后，个人账户金额为100多万元。

个人账户养老金=1000000÷139=7194元；

三、基础养老金计算

计发基数按照第一年8000元，每年递增3%计算，30年后计发基数为18852元；

每月缴纳12000元，恒定不变，但是计发基数逐年增加，导致月平均缴纳指数逐年减少；

可以计算出灵活就业人员的平均缴费指数为0.5047；企业职工平均缴费指数为1.2618；

基础养老金=计发基数×（1+月平均缴纳指数）÷2×参保年限×1%

灵活就业人员基础养老金=18852.52×（1+0.5047）÷2×30×1%=4255元；

企业职工基础养老金=18852.52×（1+1.2618）÷2×30×1%=6396元；

四、简易介绍

30年后，社平工资为18852.52元的时候：

灵活就业人员一共支出43.2万元，每个月领取2878+4255=7133元，占比计发基数的38%；

企业职工人员一共支出43.2万元，每个月领取7194+6396=13590元，占比计发基数的72%；

差距显而易见！

数据可能存在误差，但是道理不存在误差。

灵活就业者缴纳养老保险的时候需要支付20%的比例，而企业职工则是个人承担8%，单位承担12%。

这样就导致当经济付出相等时候，得到的回报却只有其一半，最关键的原因就是没有单位分摊那12%。

实际上，灵活就业人员的指数偏低，低于最低0.6的标准，按理应该支出更多，占比40%左右比较正常；

实际上，企业职工人员的指数偏高，没有几个企业会高于1的，一般在0.6至1之间，占比50比较正常；

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