江苏调整企业退休人员养老金方案2022 2023年退休人员养老金有上涨吗?
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江苏调整企业退休人员养老金方案2022~2023年今年退休人员养老金有上涨吗?本网小编整理如下:
每年快到养老金调整时间,很多人都关注今年的退休养老金的调整进展怎么样?哪些人可以领多点?2023年度养老金的调整待遇即将开启。按以往情况下在4月中旬以后,会得到有关部门联合下发的具体调整方案的。
省份
江苏
定额调整
增27元/月
挂钩调整
一是15年及15年以下的部分,每满1年每月增加1.4元;15年以上至25年以下的部分,每满1年每月增加2.2元;25年以上部分,每满1年每月增加3.8元。二是按上年基数增加1.2%。
山西省2022年调整企业退休人员养老金方案详情如下:
1、定额调整
体现社会公平。每人每月增加27元。2021年的标准是31元。同比降低4元。27元在全国目前处于最低水平。
2、挂钩调整
体现社会效率和激励,多缴多得,长缴多得。挂钩调整标准在全国属于较高水平。
(1)与缴费年限挂钩调整部分
分三档进行调整,并且有兜底法规:
2022年:缴费年限为15年及以下的,每月增加1.4元(同比减少0.4元);15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.2元(同比减少0.5元);25年以上部分,缴费年限每满1年增加3.8元(同比。每月增加月增加额不足21元的,按21元增加。
与去年同期相比,三档标准分别下降了0.4元、0.5元和0.7元。兜底标准则减少了6元。
(2)与养老金水平挂钩调整部分
根据每人调整前的基础养老金水平,上调1.2%。和2021年的标准持平。
3、倾斜调整
体现对特殊群体的人文关怀。
(1)向高龄人员倾斜
2021年底前满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发20元、28元、36元;2021的标准是23元、32元和41元。同比每档分别减少了3元、4元和5元。
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