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工龄越长养老金待遇越高吗？退休金就越高吗确定养老金待遇水平的因素有哪些？随本网小编一起来看看。

这都不是绝对的，因人而异。

如果城镇职工养老保险参保人不仅累计缴费年限（即工龄）长，而且其他缴费情况也很理想，如退休地养老金计发基数高，本人养老保险缴费水平也高，既多缴也长缴，那么养老金待遇水平一定高。但如果其他情况不同，则另当别论。

因为工龄是确定养老金待遇水平的关键因素之一，但并不是唯一因素，所以不能简单下结论，需要结合其他因素，综合判定。

现阶段，确定养老金待遇水平的因素主要包括以下几个参数：

1、和退休所在地社会平均工资对应的养老金计发基数

越是一线城市和经济发达的地区，社会平均工资水平越高，缴费水平越高，退休时养老金计发基数也越高。

反之，越是贫穷落后，经济不发达地区，社会平均工资越低，缴费水平越低，养老金计发基数也越低。

同一地区同一年度退休的职工，养老金待遇计发基数相同。但不同地区养老金待遇计发基数相差悬殊，对基础性养老金待遇水平有深刻影响。

基础性养老金=退休时当地养老金计划基数×（1+历年平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%

2、累计缴费年限（即工龄）

累计缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限组成，并且和养老金水平正相关。在同一地区退休，其他缴费情况相似的情况下，缴费年限越长，基础性养老金待遇水平越高。

3、历年平均缴费水平（即缴费指数）

平均缴费指数是所有缴费月份的均值，也和养老金水平正相关。在同一地区退休，其他缴费情况相似的情况下，缴费指数越高，基础性养老金待遇水平越高。

4、养老保险个人账户累计金额

是所有缴费月份中划入养老保险个人账户的本息总额。实际缴费年限越长，缴费水平越高，养老保险个人账户累计金额越高，养老金待遇水平也越高。

5、个人账户养老金计发月数

退休年龄不同，养老保险个人账户养老金计发月数不同。计发月数是由国统一法定的，和退休年龄一一对应。

如。，50岁退休195，55岁退休170，60岁退休139。

由于个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计本息总额÷养老金计发月数，所以退休年龄越大，养老金计发月数越小，养老金待遇水平越高。

6、视同缴费年限

只有在当地建立养老保险个人缴费制前，在国企机事单位或县级以上大集体正式参加工作，有人事档案材料佐证的人（即中人），才会拥有视同缴费年限，才能额外享受过渡性养老金。

过渡性养老金待遇计算公式全国不统一。一个地区一个公式，以当地方案为准。但共同的特点是，视同缴费年限越长，过渡性养老金待遇水平越高。

基本养老金总水平=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

鉴于以上原因，如果只是累计缴费年限长，养老保险缴费水平低，那么养老金待遇水平有可能属于中等甚至中等偏低水平。

如果养老保险累计缴费年限长，但。缴费水平属于中等，那么养老金待遇水平有可能处于中高水平。

如果养老保险累计缴费属于中等，缴费水平也是中等，那么养老金待遇水平有可能处于中等水平。

如果养老保险累计缴费短，缴费水平也低，那么养老金待遇水平处于低水平。

归根结底，养老金计发原则为多缴多得，长缴多得。所以，权利和义务是对等的。想要领得多，就要依据养老金的缴费方式了。

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