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2023年天津养老金调整细则，工龄39年，养老金3700元，很难涨200元吗?接下来随本网小编一起了解2023年天津养老金调整方案相关资讯。

在2023年7月12日，天津的养老金调整方案公布了，当地退休人员的养老金上涨金额也可以自行估算了，那工龄有39年，每月养老金有3700元的退休人员，很难涨到200元吗?

在计算退休人员的养老金上涨金额之前，咱们先来看一下天津2023年的养老金调整方案，看看天津的养老金调整细则是什么?

1、定额调整的金额不变

在2023年，天津的定额调整是48元，与2022年的调整金额相同，凡是符合条件的企业和事业单位退休人员、退职人员等等，都可以领取定额调整的金额。

2、按缴费年限挂钩调整的金额不变

在2023年，退休人员的缴费年限不满15年的，每人每月统一增加22.5元，缴费年限在15年以上的人员，在统一增加22.5元的基础上，对于15年以上的部分，缴费每满一年，每人每月的养老金再增加1.5元，而对于缴费年限不满一年的则按照一年计算。

3、按养老金水平挂钩调整的比例降低了0.09%

在2023年，天津按养老金水平挂钩调整是唯一一项降低的调整，对于符合条件的退休人员来说，按养老金水平挂钩调整的标准是：按本人2022年12月基本养老金的1.15%增加养老金，仅从调整比例来说，2023年的调整标准是比2022年的降低了0.09%的。

4、高龄倾斜调整的金额不变

凡是在2022年12月31日之前年满70周岁的人员，都可以参与天津2023年的高龄倾斜调整，对于年满70周岁不满75周岁的、年满75周岁不满80周岁的、年满80周岁及以上的人员，每人每月的增加金额分别是20元、30元和40元。

对比2023年和2022年的高龄倾斜调整来说，天津的高龄倾斜调整细则是没有变动的，无论是高龄倾斜调整的标准，还是高龄倾斜调整的金额都是相同的。

5、对企业军转干部的调整标准提高了

在2023年，企业军转干部的养老金调整之后，如果达不到当地当地企业退休人员的人均养老金水平，则企业军转干部的养老金就提高到人均水平进行发放。

不过在2022年，这个提高的标准是比较具体的，在2022年企业军转干部的调整标准是3565元，当然了，这个金额应该是属于2022年当地企业退休人员的人均养老金水平，对比来说，2023年当地企业退休人员的人均养老金水平应该是会提高一些的，所以在2023年，企业军转干部的调整标准应该是提高了一些的。

那在确定完天津的养老金调整方案之后，接下来咱们就一起计算退休人员的养老金上涨金额，看看工龄有39年，每月养老金有3700元的退休人员，养老金上涨金额能不能达到200元，是不是很难达到这个金额呢?

根据天津2023年的养老金调整方案来说，这位退休人员的养老金上涨金额是有高有低的，在不符合倾斜调整条件的情况下：

定额调整的金额是：48元

按缴费年限挂钩调整的金额是：22.5+(24*1.5)=58.5元

按养老金水平挂钩调整的金额是：3700*1.15%=42.55元

将以上所有的调整金额相加，就可以计算出：这位退休人员的养老金上涨金额是149.05元，虽然这个调整金额不算太低，但距离200元的标准还是比较远的，因此，在退休人员不符合倾斜调整的情况下，养老金的上涨金额确实是很难达到200元的。

如果退休人员的年龄是满70周岁的，每月可以领取高龄倾斜调整的待遇，那么养老金的上涨金额能不能达到200元呢?

天津2023年的高龄倾斜调整是按年龄分阶段增加的，但是相对来说，年满80周岁及以上的退休人员，高龄倾斜调整的金额也才有40元而已，即便是退休人员的高龄倾斜调整金额是最高的，那么再加上定额调整和挂钩调整的待遇，最后的养老金上涨金额也才有189.05元而已，还是达不到200元的上涨金额。

由此就可以看出，工龄有39年、每月养老金有3700元的退休人员，最后的养老金上涨金额确实是很难达到200元的，除非是企业军转干部且养老金是低于当地的人均水平的，则退休人员的养老金上涨金额才有可能达到200元。

总结来说，天津2023年的养老金调整方案变动不大，在所有的调整细则中，也就按养老金水平调整调整的比例降低了，还有企业军转干部的调整标准略有变动而已，而其它的调整标准都是没有变动的。

以上就是2023年天津养老金调整方案的全部内容，希望对您有帮助，如您还想了解更多五险一金专业资讯，欢迎关注本网。

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