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截止至目前，已经有宁夏、辽宁、河南、河北、天津、江西、吉林、北京、上海、海南、江苏、湖北，共计12个地方公布了今年的养老金调整方案。其他省份也已经备好，退休人员耐心的等待一下。今年人社部公布了2023年企业和事业单位退休人员养老金的涨幅：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。2023年度的养老金调整也是遵循了这三项基本原则：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。接下来随着本网小编一起了解一下陕西2023年养老金上调方案细则如何调整，陕西2023年养老金上调方案还未公布最新消息！

01

陕西整体养老金调整方式及作用

养老金调整方式主要有定额调整和挂钩调整。配额调整对确保公平统一具有重要作用。对所有参保人员实行同等增幅，确保待遇的一致性。联动调整是根据参保人员的缴费情况和工龄确定调整幅度，可以调动人们积极缴费的积极性，奖励工龄较长的人员。

该方法更能体现个人的贡献和奉献精神，提供公平的奖励机制。此外，倾斜调整作为一种补充机制在特殊情况下发挥着重要作用。它具有针对特定群体量身定制的灵活性，以满足他们的特定需求。这种调整方式可以更加精准地照顾到一些特殊群体的权益，保证养老金方案的灵活性和可持续性。总体来看，多种养老金调整方式相辅相成，旨在确保公平公正，充分兼顾不同群体的特殊情况和需求。

02

2023年陕西养老金上调方案细则：

截至刚刚，2023年陕西省养老金上调方案细则官网还未公布，以下我们结合往年陕西省养老金的调整方案大概预估2023年陕西省养老金如何调整，退休人员可以据此估算自己能涨多少养老金。

目前，2023年陕西省养老金上调方案细则官网还未公布，我们可以以陕西省往年公布的养老金调整细则进行预估计算。

根据陕西省统计局公开的数据显示，关于职工工资增长和物价上涨分为两个方面：

一是2022年陕西省居民人均可支配收入为30116元，较上年名义增长5.4%。其中城镇居民人均可支配收入42431元，较上年增长4.2%;农村居民人均可支配收入15704元，较上年增长6.5%。

二是2022年，陕西居民消费价格比上年上涨2.1%。其中，城市上涨2.1%，农村上涨2.0%;食品价格上涨3.2%，非食品价格上涨1.8%;消费品价格上涨2.6%，服务项目价格上涨1.3%。

按照上述情况来看，陕西省养老金调整时，如果以全国调整比例3.8%为高限，上涨比例维持在物价上涨水平和职工工资增长比例之间，这也就意味着陕西省退休人员上涨金额或将跑赢物价，到手的养老金或将略有盈余。

那么，陕西省养老金调整细则将公布，陕西退休人员上涨172元很简单吗?

首先，虽然说要求，全国各地区2023年5月31日前将制定的养老金调整细则报送备案，这也就意味着2023年6月1日起，全国各地区或将逐步公布养老金调整细则，并组织实施养老金调整和待遇补发工作。

但是按照往年调整细则的公布情况来看，全国各地区养老金调整细则的公布和实施，以及养老金的补发时间并未统一。

按照2022年养老金调整细则的公布情况来看，陕西省率先于2022年6月30日公布并实施养老金调整补发差额部分养老金。

按照上述情况来看，陕西省2023年养老金调整细则或将于6月底前公布，并组织实施养老金的调整和补发工作。

其次，根据陕西省公布的内容显示，关于城镇职工基本养老保险参保情况分为三个方面：

一是2021年参加城镇职工养老保险人数1225.09万人。

二是参加企业基本养老保险职工人数812.19万人，企业离退休人员人数216.99万人。

三是执行事业单位基本养老保险的人数为195.91万人。

再次，根据陕西省公布的《2021年全省社会保险基金支出预算执行情况表》内容显示，关于职工基本养老保险基金收支情况分为两个方面：

一是，2021年企业职工基本养老保险基金收入11523279万元。

二是，2021年企业职工基本养老保险基金支出11354670万元。

以上述企业职工离退休人员人数和企业职工基本养老保险基金支出作为参考，对应陕西省2021年企业退休人员月人均基本养老金约为：11354670万元÷216.99万人÷12个月=4361元。

不过需要注意的是，企业职工基本养老保险基金支出，不仅包含退休人员基本养老金的发放，还包括一次性丧葬补助金和抚恤金的发放，因此陕西省2021年企业退休人员人均养老金水平预计将低于4361元。

以上述陕西2021年企业退休人员人均基本养老金和2022年调整比例作为参考，对应陕西2022年企业退休人员人均基本养老金约为：4361×1.04=4535元。

根据人社部发〔2023〕28号法规，2023年养老金调整，以全国调整比例3.8%为高限，对应陕西退休人员人均上涨金额约为：4535×0.038=172.33元。

按照上述情况来看，陕西省2023年养老金调整时，企业退休人员人均上涨金额约为172.33元，这也就意味着陕西省相当一部分退休人员，上涨金额预计将达到172元。

不过，养老金调整时，人均上涨水平仅仅是说明着地区调整的整体水平，并不是所有退休人员都可以上涨同样的金额，按照定额、挂钩和倾斜调整的方式来看，不同的退休人员，上涨的金额也是会存在差异的。

最后，以陕西省2022年养老金调整细则作为参考，分别为：

定额增加50元。

退休人员15年及以内的缴费年限部分，每人每月增加16元;超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2.2元。

基本养老金水平挂钩增加1%。

倾斜调整：年满80周岁及以上，每人每月增加30元;年满75周岁不满80周岁，每人每月增加20元;年满70周岁不满75周岁，每人每月增加10元。

假设陕西省某退休人员62周岁，基本养老金4535元，缴费年限35年，对应可以享受的上涨金额包括：

定额增加50元，缴费年限增加16+20×2.2=60元，基本养老金水平挂钩增加4535元×1%=45.35元，合计上涨的金额约为155.35元。

2023年养老金调整比例3.8%，较2022年下调0.2个百分点，该退休人员2023年养老金调整上涨金额预计为147.58元。

假设陕西省某退休人员82周岁，基本养老金6000元，缴费年限40年，对应可以享受的上涨金额包括：

定额增加50元，缴费年限增加16+25×2.2=71元，基本养老金水平挂钩增加6000元×1%=60元，倾斜调整30元，合计上涨的金额约为211元。

2023年养老金调整比例3.8%，较2022年下调0.2个百分点，该退休人员2023年养老金调整上涨金额预计为200.45元。

综合上述情况来看，以陕西省公布的《2021年全省社会保险基金支出预算执行情况表》，陕西省2022年企业退休人员人均基本养老金水平约为4535元，按照调整比例3.8%为高限，对应人均上涨金额约为172元，这也就意味着相当一部分退休人员上涨金额预计将达到172元，与此同时也会存在基本养老金水平较低，缴费年限较短的人员上涨金额低于172元。

毕竟养老金的调整遵循着长缴多得和多缴多得的原则，人均养老金上涨金额仅仅是地区整体水平，具体到每位退休人员，主要与基本养老金和缴费年限挂钩，缴费年限越长，基本养老金水平越高，上涨的金额相对越高。

本文数据为测算结果，具体金额还需要的等陕西省人社局官网公布2023年陕西省养老金上调方案细则才能确定，本网小编会实时关注陕西省人社局官网，第一时间与您分享最新资讯，并为您精准计算。

03

2023陕西养老金上涨补发的钱什么时候到账？

2023养老金上涨确保2023年7月底前待遇调整补发兑现到位。

04

2023年陕西养老金涨幅怎么计算？

养老金涨幅=(定额调整+挂钩调整+倾斜调整)÷退休人员本人养老金水平

我们都知道，养老金的调整方式是离不开定额调整、挂钩调整和倾斜调整的，每个地区以及每个人的养老金都会被这3个因素所影响而有所不同。

定额调整：同一个省对退休人员统一增加几十元的养老金，体现公平原则。值得注意的是不同的省增加的是不一样的哦!

挂钩调整：这与退休人员养老金水平、缴费年限有关。缴费金额高，缴费年限长的退休人员养老金水平相对高一些，自然养老金上涨的幅度也更高。缴费年限也是增加养老金的一个重要标准，正常养老金缴费年限每满1年就能增加一定的金额，这个金额一般就几元，每个地区标准也不同。

适当倾斜：针对高龄退休人员艰苦边远地区的人员进行倾斜。这个每个地区的方案也不一样，每个地区对年龄的界定不同，金额也不同。而艰苦边远地区的退休人员，则会根据不同等级，在定额调整和倾斜调整的基础上，还能再加上一笔钱。

由此可见，对于退休人员养老金调整一定会涉及到定额调整和挂钩调整，但是倾斜调整则要符合一定的条件，不是所有退休人员都能够参与到的。

05

2023陕西养老金领取条件及标准是什么？

养老金领取条件：

1.社保缴费累计满15年以上。

2.达到法定退休年龄。

养老金领取标准：

养老金一般是基础养老金和个人账户养老金的总和。

基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年数×1%，平均缴费指数=总的缴费指数/实际缴费年限;缴费指数=参保人每年的缴费基数/当地上年的职工平均工资;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计划发放月数。

通过以上这些公式，可以简单计算自己到时可以领取多少养老金。养老金是在参保人办理退休手续后按月领取，一般在每月15日至20日就可以领取当月的养老金，当然如果遇到法定节假日，发放时间可能会有延迟，但在月底前肯定能领取。

全国各省份已经密集公布2023年养老金调整方案细则，本网小编将实时关注查询人社厅官网动态，为您介绍最新的养老金资讯，感谢您的阅读!

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