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天津养老金上调2023最新方案公布!天津2023年养老金调整啦!养老金挂钩降至1.15%，四类人更有福气接下来随本网小编一起了解天津养老金上调2023相关资讯。

2023年天津人社厅养老金上调方案细则具体内容：

截至目前，宁夏、辽宁、河南、河北、天津等5个省市的的养老金调整方案已陆续亮相，实施发放工作也在有序进行。多地确定增发的养老金将于7月底前完成发放，1~6月调整的养老金也会一并补发。

今天是7月12日，天津公布了2023年调整退休人员养老金的方案(津人社局{2023)6号)。今年参加养老金调整的人员范围为2022年12月31日前已办理完退休、退职手续，并已正式领取养老金的人员，人均增幅3.8%。

在调整方案上，一方面，逐渐强化挂钩调整的力度，多缴多得、长缴多得为中心，给工龄长、养老金水平高者多涨养老金;另一方面，仍然适当进行定额调整，以兼顾养老金水平偏低的退休退职人员，缩小养老金水平的贫富差距，兼顾效率和公平。同时，继续对高龄、企退军转干部等特殊人群倾斜调整，额外增加养老金，以体现人文关怀。

一、变化及特点和2022年的调整方案对比，青青发现，天津2023年的调整方案只有1个变化，即与养老金水平挂钩调整的比例从去年的1.24%降至1.15%，同比减少了0.09%。

至于定额调整、工龄单价、倾斜调整的各项标准均没有变化。总体上讲，工龄长、养老金水平高、高龄老人和企退军转干部等四类人更有福气，多涨钱。

二、调整细则1、定额调整

缩小贫富差距，体现社会公平，参加调整人员一律统一增加48元，和2022年的调整标准持平。天津定额调整的标准整体也算比较高的，对养老金水平偏低的人员比较有利。

2、挂钩调整

(1)与本人缴费年限挂钩

长缴多得。不满1年的部分，按1年计算。缴费年限不满15年的，一律增加22.5元。超过15年的部分，缴费每满1年，增加1.5元。和2022年的调整标准持平。在全国属于中游水平。

(2)与本人2022年末养老金水平挂钩

多缴多得：按本人2022年末的基本养老金的1.15%的比例增加。2022年的标准是1.24%，同比降低了0.09%。

3、高龄倾斜调整

年满70周岁、75周岁、80周岁的，每人每月分别增加20元、30元、40元。

企退军转干部调整后，低于本地人均养老金水平的，补齐至该平均水平。

三、案例演示张阿姨，调整前71岁，养老金水平为3600元，累计缴费年限30年9个月，按照今年的养老金调整方案，养老金可以增加155.90元。调整后，每月养老金水平为3755.90元，增加比例为4.33%。

具体计算方案说明如下：

1、定额调整：48元/月

2、挂钩调整：

与缴费年限挂钩调整：22.5元+(本人缴费年限的整年数+1-15)*1.5

=46.5元/月

与调整前本人养老金水平挂钩增加：3600元*1.15%=41.40元/月

3、倾斜调整：20元/月

合计增加金额

=定额调整+挂钩调整+倾斜调整

=48+(46.5+41.40)+20

=155.90元/月

2023年天津养老金补发时间表：是补发几个月的?

养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。如果退休人员是在当年的1月份退休，当地8月份养老金计发基数才公布进行重算，那么会补发7个月的养老金。但如果退休人员是在当年的2月份才退休，当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份，那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算，补发差额从3月开始，到7月或者8月结束，总共补发5个月或者6个月的养老金差额。

以2022年的退休金补发为例，退休金调整从2022年1月1日开始，为当地2021年12月31日前，已经按照法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金，调整方式为定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三种方案相结合，其中，定额调整体现了社会公平，即当地全市调整范围内的退休人员统一增加相同额度的养老金;挂钩调整则和参保人个人的缴费年限和养老金水平挂钩;适当倾斜调整则是适当向高龄退休人员等群体予以倾斜，进行照顾。而退休人员调整增加的1月至7月的基本养老金则是于7月31日前发放到位。

退休人员补发退休金是对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。

2023年天津最新养老金计算方法是怎样的?

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期法规的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

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