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浙江温州灵活就业社保2023年缴费标准、2023灵活就业人员社保缴费标准是多少?

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对于灵活就业人员来说,肯定也是有缴纳社保的必要的,它属于我们的基础保险权益,不过相比于在职人员来说,灵活就业群体缴纳社保是更不“划算”的,因为公司承担的缴款部分也需要自己缴纳,下面就随本网小编一起来看看2023年浙江省温州市灵活就业人员社保要交多少钱吧。

浙江省温州市灵活就业人员社保2023年缴费标准一览

浙江省2022年度社会保险缴费基数已启用

2022—2023年标准:浙江全省2022年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行,月缴费基数下限仍按2021年度标准执行(为3957元)。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

事业单位养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行,月缴费基数下限按4462元(月平均工资的60%)执行

适用于参保用人单位(含有雇工的个体工商户)
险种及类型缴费基数 上下限缴费费率月缴费金额 最低与最高
单位标准个人标准单位标准个人标准
基本养老保险3957—2231114%8%553.98-3123.54316.56-1784.88
失业保险3957—223110.50%0.50%19.79-111.5619.79-111.56
工伤保险3957—22311按行业分类不承担按行业分类/

灵活就业人员多少岁可以退休

截止2022年3月,灵活就业人员退休年龄是男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。灵活就业人员达到退休年龄,并且累计缴纳养老保险满15年,可以按法规领取养老金。

2023灵活就业社保可以补交吗

是可以补交的!

不过想要补交2023年的灵活就业社保的话,需要在断交的三个月时间内就办理相关的补缴手续,超过了三个月的期限范围的话,我们的灵活就业社保就不可以再补交了。会直接影响到未来的个人账户的累计额度,社保的累计缴纳时间。

而享受终身养老待遇是需要达到累计缴费满15年的要求的,所以有断交社保的情况的,就必要考虑及时补交的问题,避免影响后续的终身社保待遇,而且我们的累计缴费额度更高的话,养老待遇水平也更丰厚。

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