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最新消息：2023年天津的养老金调整方案公布上涨多少？天津养老金何时补发到位？为什么每个人的养老金都有相差？来随着本网小编一起了解一下。

现在天津养老金领取条件及何时补发？

今年提高标准增发的退休人员基本养老金7月底前将发放到位。

1、城乡居民基本养老保险养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，待遇按月支付终身。

2、参保人缴费累计超过15年，每增加1年缴费，其基础养老金年限每满1年每月增加2.3元（不含补缴年限）。

3、参保人个人账户资金包括：个人缴纳的养老保险费;集体补助;补贴;其他收入（个人账户储存额按国法定计息）。参保人个人账户资金金额全额累积，缴费时间越长，缴费金额越高，个人账户储存额就越多，养老金待遇就越高。

2023年天津养老金调整方案是什么？

根据天津市关于2023年调整退休人员基本养老金的消息，现将2023年调整退休人员基本养老金有关问题如下：

一、调整范围

自2023年1月1日起，对2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的人员（以下简称退休人员），以及按照有关法规办理退职的人员（以下简称退职人员），调整基本养老金。

二、调整方案

（一）定额调整

企业和事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加48元。

（二）挂钩调整

1.企业和事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加22.5元;企业和事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加22.5元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月再增加1.5元。

2.企业和事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2022年末的月基本养老金水平的1.15%增加养老金。

（三）适当倾斜

1.企业和事业单位退休人员、退职人员，截至2022年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元;年满80周岁的，每人每月增加40元。

2.安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本方案前述法规调整基本养老金后，月基本养老金低于本市企业退休人员月基本养老金平均水平的，补齐到本市企业退休人员基本养老金平均水平。

三、资金来源

本次调整退休人员基本养老金所需资金：参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加事业单位工作人员基本养老保险的，从事业单位工作人员基本养老保险基金中列支;其他人员按原渠道列支。

四、发放时间

本次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位，今年1至6月调整增加的养老金一并补发。

2023每人养老金都涨3.8%吗？

问：听说今年养老金上涨3.8%，那是不是用我现在的养老金基数直接乘以3.8%就是今年的上涨金额啦？

答：这样的算法并不正确哦！此次上涨3.8%指的是基本养老金调整的平均水平，并不是简单地对每个退休人员都按照3.8%直接调整，具体调整标准与本人缴费年限、养老金水平和年龄等因素相关。

【举例】

01张阿姨今年56岁，缴费年限18年2个月，养老金3000元，她今年上涨的养老金为：定额调整26元+缴费年限挂钩调整27.9元（15×1.3+4×2.1）+养老金挂钩调整33元（3000×1.1%）=86.9元，涨幅为2.9%。

02王大爷今年73岁，缴费年限42年，养老金4000元，他今年上涨的养老金为：定额调整26元+缴费年限挂钩调整103.4元（15×1.3+10×2.1+17×3.7）+养老金挂钩调整44元（4000×1.1%）+高龄增发19元=192.4元，涨幅为4.8%。

03李奶奶奶今年88岁，缴费年限42年6个月，养老金7000元，她今年上涨的养老金为：定额调整26元+缴费年限挂钩调整107.1元（15×1.3+10×2.1+18×3.7）+养老金挂钩调整77元（7000×1.1%）+高龄增发35元=245.1元，涨幅为3.5%。

2023年天津养老金计算公式是怎样的？具体如下：

1.基本养老保险。

基本养老保险主要包括城乡居民基本养老保险和城镇职工基本养老保险，他们的计算方式也各有不同，且各地关于养老金的发放金额也有不同的法规，此处以上海为例。

（1）城乡居民基本养老保险：参保人在60周岁前累计缴费满15年，则每月可以领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中：

基础养老金以上海当地的法规为准，比如2023年，上海城乡居民基本养老保险的最低标准为每人每月1300;个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（139）。

（2）城镇职工基本养老保险：退休之前累计缴费满15年，则退休后可以开始领取养老金，计算公式为基础养老金+个人账户养老金，其中：

月基础养老金=（上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%;

月个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。需要注意的是，计发月数是有具体法规的，例如50周岁时退休，则计发月数为195;55周岁时退休，则计发月数为170;60周岁时退休，则计发月数为139.

此外，如果是1992年年底之前参加工作的，那么还可以领取一笔过渡性基本养老金。

需要注意的是，养老金每年一般还会有调整，所以参保人实际领取的养老金金额可能会更高，也可能会低一些。因此具体可以领取多少养老金，就还应当以当地实际法规为准。

以上就是关于天津养老金调整方案最新消息的全部内容，截止目前，全国大部分养老金方案都已经公布，本网小编会持续您分享更多社保专业资讯，欢迎关注我们。

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