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一般来说，住房公积金以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。那么浙江2023年公积金缴存基数是多少呢，缴存比例有没有变化。下面跟着本网小编一起去看看详情吧。

2023年浙江省直公积金缴存基数

①缴存基数核定

2023年度住房公积金缴存基数为2022年职工个人月平均工资，2023年新录用职工的缴存基数不作调整。

机关事业单位职工的个人月平均工资按核定的口径计算；企业和其他组织职工的个人月平均工资按列入工资总额的项目确定。

②缴存基数上下限

2023年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2022年全市非私营单位就业人员平均工资的3倍确定，即38390元；下限为杭州市公布的2022年最低月工资标准2280元。

③缴存基数执行时间

2023年度住房公积金缴存基数的执行时间为2023年7月1日至2024年6月30日。

2023年浙江省直公积金缴存比例

缴存单位可在5%至12%的区间内，自主调整住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。

2023年浙江省直公积金月缴存额

总计月缴存额＝单位月缴存额+个人月缴存额

单位月缴存额＝单位缴存基数*单位缴存比例（计算结果四舍五入取整）

个人月缴存额＝个人缴存基数*个人缴存比例（计算结果四舍五入取整）

2023年度住房公积金月缴存额上限＝38390（缴存基数上限）*12%（缴存比例上限）*2（含单位、个人部分）＝9214元

2023年度住房公积金月缴存额下限＝2280（缴存基数下限）*5%（缴存比例下限）*2（含单位、个人部分）＝228元

公积金缴存比例5%好还是12%好?

公积金比例更高一些的话，个人公积金内累积到的资金越多，越有益于职工的购房需求。因为个人公积金比例为12%后的月存缴额会比5%时多，存入个人公积金内的资金会增多，但从职工当月薪水中扣的数也会越多，因为个人公积金内的资金只能用于买房或是付租金以及其它符合公积金所要求的提取要求，就等于是一种住房资金的强制储蓄，因此对于职工来讲，储蓄的资金会增多，可是到手的工资会减少，当前的周转资金也会减少。住房公积金缴存是依据单位及个人依照1：1比例等额扣费的，换句话说职工存缴多少，企业也会存缴多少，而个人存缴部分和企业存缴的部分一并存缴到公积金的个人账户中，因此对于职工来讲，公积金比例越高的话，个人公积金里的余额会越多。但是需要特别注意的是，如果对于没有购房需求的人来说，个人公积金里的余额也只能等到退休或是辞职的时候提取。

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