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工伤保险的范围包括哪些？

工伤保险的范畴包含：劳动者在工作上或在法定的特殊情况下，遭到意外伤害或者得职业病引起短暂性或永久性失去劳动力与死亡的。工伤无论是什么原因，责任在自己或在企业，都具有社保待遇，即补偿不究过失原则。

根据工伤保险相关法律第十四条的法定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到出事伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到出事伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生出事下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通出事或者城市轨道交通、客运轮渡、火车出事伤害的；

（七）法律、法规法定应当认定为工伤的其他情形。

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