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大家都知道，交满养老保险退休后满足条件就能领取养老金，想要知道退休后能领到多少工资，就要先了解退休人员工资怎么计算的，退休工资的计算涉及到多个因素，参保人员应了解计算方法，提前规划自己的退休生活。毕竟人人都希望能过上理想的退休生活。接下来随本网小编一起了解河南退休养老金补算及最新调整方案吧。

首先看看，河南2023年养老金重算补发计算公式是什么？

我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。

根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。

由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多。

再看看，河南2023年养老金调整方案最新消息

一、调整范围

从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含1949年10月前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号法规的退休工人，下同)。

二、调整方案

(一)定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加35元。

(二)挂钩调整

调整范围内的退休人员，先按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)每满1年每月增加1.2元(缴费年限不满1年的按1年计算、缴费年限不满15年的按15年计算);

在上述基础上，每月再按本人2022年12月份基本养老金(统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖费、事业单位退休人员不含职业年金)的1.1%计算增加。

(三)适当倾斜

在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金。

1.截至2022年12月31日年满70周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

2.企业退休军转干部基本养老金在按以上法规调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人员基本养老金平均水平。

三、资金来源

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加事业单位工作人员基本养老保险的从事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。同时，根据有关法规，调整基本养老金所需资金按职工退休时基础养老金和个人帐户养老金各占基本养老金的比例，分别从统筹基金和个人账户余额中列支;个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。

接着看看，影响河南退休工资的因素

缴费年限：缴费年限越长，领取的养老金越多。

缴费工资：缴费工资越高，领取的养老金越多。

全省上年度在岗职工月平均工资：该工资水平将影响基础养老金的计算。

计发月数：不同年龄段的计发月数不同，将影响个人账户养老金的计算。

最后看看，河南退休工资计算的注意事项

提前规划：参保人员应提前规划自己的退休生活，合理安排缴费年限和缴费工资。

及时调整：根据个人经济状况和法规变化，及时调整自己的缴费方案。

核对账目：退休前，核对个人账户余额，确保自己的权益不受损失。

以上就是关于“河南2023年养老金调整方案及重算补发”的全部内容，欢迎关注本网了解更多五险一金专业资讯。

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