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住房公积金个人缴纳比例是5%-12%。公积金个人缴纳比例跟当地的法规和实际情况有关系，虽然有买房需求的人想要多交一点，但是还是要遵守对应法规的。确定好缴纳基数之后乘以对应的比例就是公积金要交的具体金额数目了。有一些单位法规的缴纳比例会高一些，所以不同情况还是有一定差距的。那么2023年合肥公积金缴存基数是多少？下面随本网小编一起了解一下吧。

（一）、2023年合肥公积金缴存基数是多少？

根据有关法规，现就合肥市2023年度住房公积金缴存基数上限调整工作有关事项消息如下：

一、调整内容

2023年度合肥市住房公积金缴存基数为职工本人2022年度月平均工资，缴存基数上限按2022年度合肥市城镇非私营单位就业人员月平均工资3倍确定，即28004元，调整后单位和个人月最高缴存额分别为3360元(最高缴存额为6720元，较去年增加438元)，缴存基数下限按有关法规(合积〔2023〕2号)执行。

二、执行期限

缴存基数执行时间按照自然年度(2023年1月1日至2023年12月31日)执行。

（二）、社保和公积金缴存基数是一样的吗

不一样，社保与公积金属于两种不同类型的保险，其缴费标准、缴存基数都会存在一定的差别;

1、社保缴存基数：社保缴存是根据当地职工上一年度的社平均工资水平来进行计算的，然后根据固定的比例算出对应的缴费基数，有一定的上限以及下限的要求;不同地区根据当地的经济情况会有一定的调整，具体一个月的缴费基数多少要以当地的实际情况为准。

2、公积金缴存基数：住房公积金的较长基数则是以职工本人上年度的月平均工资水平来计算的;个人工资水平越高的，相应的缴存基数也会更高一些。

（三）、个人交公积金和公司交有什么区别?

个人交公积金和公司交公积金，主要有以下几点差别：

1、缴费比例：公司交公积金所需要的费用，由个人以及公司共同承担，且承担比例相同，相关费用会全数进入个人公积金账户;而个人交社保需要承担全部的费用，而且缴费的上限低于公司交公积金。

2、手续办理：个人交公积金需要个人前往当地的公积金中心办理手续，有公司交公积金的，相关手续则直接由公司负责。

3、缴费资格：公司交公积金是全国统一的，但并非所有的地区都支持个人直接缴纳公积金，所以部分地区个人并不具备缴纳公积金的资格。

（四）、公积金基数怎么确定？

住房公积金缴费基数是职工上年度12月份工资总额，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚金。

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