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2023社保基数又上调了，今年抚顺社保基数标准2023年上调今年抚顺社保最低个人缴纳多少？具体如何算的？随本网小编来看看关于社保基数怎么算？

一、最新抚顺社保基数是多少？

抚顺调整2023年度社保缴费基数上下限

因为每年的社保缴费方案都会有所调整，社保缴费基数上下限也同样都是不同的。如果想要自行交社保，也要注意好社保缴费标准的法规情况。

高于目前本市缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数;低于缴费基数下限的，根据基数下限缴费。

抚顺职工社保缴费的多少主要由缴费基数而定的，而缴费基数又是以参保地当地的社平均工资为基础来进行计算的;（北京市社保计算公式参考：个人社保缴费金额=个人社保缴费基数×个人社保缴费比例公司社保缴费金额=公司社保缴费基数×公司社保缴费比例）。随本网小编一了解具体详情。

抚顺社保缴费标准参考：抚顺社保共缴纳1864.65元

抚顺2023社保最低缴费基数3284元，最高缴费基数19149元

个人缴交社保费用530.63元

个人缴交公积金171元

企业缴交社保费用992.02元

企业缴交公积金171元

各个地区每年会按照上一年度社平均工资调整缴费基数上下限，一般会按照社平均工资的60%-300%来计算缴费基数范围。也有一部分地区是按照当地最低工资标准来确认社保缴费基数下限，各个地区的要求有所不同，自然缴费基数范围也不一样，大家要自己多关注一下。

抚顺社会保险缴纳比例一般如下：

①养老保险：单位20%，个人8%;

②医疗保险：单位8%，个人2%;

③失业保险：单位2%，个人1%;

④工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳;

⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。

二、社保基数怎么算

每年7月调整社保基数。7月1日起社保缴费基数要上调，也就是说，2022年7月起，我国大部分地区都开始对社保基数进行了调整。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

一般来讲，投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入以及地区人均工资水平有关。

2023年抚顺社保基数怎么查询？

社保基数可以通过以下渠道进行查询：

1、官网查询：通过人社部门的官网、官网应用都是可以查询的，在官网中找到“社保查询”的栏目便可以查询个人社保缴费的具体情况。

2、第三方平台查询：通过微信、支付宝等平台也是可以查询的，以微信为例，其查询流程为：进入微信——我——服务——社保——社保查询——选择参保类型——完成身份认证即可查询。

3、网点查询：携带个人社保卡前往社保卡服务中心，在柜台办理社保缴费查询业务，即可了解到个人实际的参保基数了。

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