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企业为员工办理社保有哪些方式?需要准备什么材料及注意事项的?随本网小编来看看。

一、如何公司开户的?

社保开户办理流程主要是：带公司营业执照副本复印件、公司法人代身份证到社保局申请开户。索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。到当地银行(有的地方为农行、建行)交钱。最后带缴费凭据回社保局登记即完成。

二、企业为员工办理社保是什么方式

企业为员工办理社保的方式是：

1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。

2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单。

4、办理同城委托扣缴社保手续。

三、公司办理社保注意事项有哪些：

(1)一般情况下职工应当参加的社会保险有基本养老保险、职工基本医疗保险、大额医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。

(2)新参保指职工随本单位首次在本市参加社会保险。续保指职工随本单位参保前已在本市参加过社会保险，办理续保前，应先确定职工当前社会保险关系处于停保状态，如未处于停保状态的应告知职工本人办理社会保险停保手续。

(3)用人单位应当据实申报职工的缴费工资，按时足额缴纳社会保险费，并应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。

(4)用人单位据实申报职工的缴费工资后，社保经办机构按有关法定核定其缴费基数，目前，基本养老保险按照上年度全市月岗平工资的60%-300%核定，职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险按照上年度全市月社平工资的60%-300%核定，大额医疗保险每人每月缴纳7元。

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