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黑龙江养老金调整工作顺利完成，退休人员领取了补发的养老金。然而，随着时间的推移，2023年8月，下半年的黑龙江养老金重新核算工作即将展开，这意味着自2023年1月1日之后退休的人员将会获得补发差额的养老金。那么黑龙江养老金重新核算并补发了吗？看看你能增加多少钱？下面就随本网小编一起了解详情吧。

2023年黑龙江养老金重算补发最新进展：

在2023年上半年办理退休的人员，因为当地2023年的养老金计发基数还没有公布，所以很多朋友的养老金都是可以重算补发的，那对于2023年在黑龙江办理退休的人员来说，养老金就不需要重算补发了吗？怎么回事？

在2023年8月份，各地2023年的养老金计发基数都开始陆续的公布了，而部分暂时使用2022年的计发基数计算养老金的人员，在当地2023年的养老金计发基数公布之后，这部分人员的养老金也会重算补发的。

不过，对于黑龙江的退休人员来说，因为2023年的养老金计发基数在2022年12月底就公布了，所以当地在2023年办理退休的人员，在计算个人的养老金时，使用的都是2023年的养老金计发基数，因此，当地2023年办理退休的人员就不需要在重算养老金了。

相信很多朋友也都知道，咱们在办理退休手续时，养老金的计算是有固定方式的，比如缴费年限、平均缴费指数，退休年龄和退休地的养老金计发基数等等，只有这些数据完全正确的情况下，才可以计算出退休人员的养老金待遇。

其中个人的缴费年限、平均缴费指数和退休年龄等等，都是可以计算出来的，但当地的养老金计发基数却是比较特殊的，比如在2023年办理退休的人员，则养老金的计发基数就要使用当地2023年的数据，不过根据各地的养老金计发基数公布时间来说，当地当年的养老金计发基数都是在7、8月份公布的。

比如2023年各地的养老金计发基数，就是从8月份开始陆续的公布的，那么在2023年1月份到7月份办理退休的人员，因为办理退休手续时当地2023年的养老金计发基数还没有公布，所以就会暂时使用2022年的计发基数进行计算，这样一来，计算出来的养老金自然就不是个人实际应得的待遇，等到当地2023年的养老金计发基数公布之后，这些人员的养老金就需要重算补发。

对于黑龙江的退休人员来说，因为当地2023年的养老金计发基数早就公布了，所以在2023年办理退休的人员，使用的养老金计发基数就不是2022年的，计算的养老金也是个人实际应得的待遇，因此在黑龙江办理退休的人员，2023年的养老金自然是不用重算补发的。

根据黑龙江公布的通告确定，当地2023年的养老金计发基数是6430元，所以在黑龙江办理退休的人员，养老金就可以直接使用6430元进行计算了，这样计算出来的养老金就是个人实际应得的待遇，是不用再重算补发的。

总结来说，因为黑龙江2023年的养老金计发基数早就公布了，所以在当地2023年办理退休的人员，养老金计发基数直接就可以使用2023年的，因此黑龙江的退休人员就不需要重算养老金了，因为直接计算的养老金就是个人实际应得的待遇。

黑龙江养老金重新核算，9月前后退休的人有什么不同？

2023年，养老金经历的变化有两个，一个是对2022年12月31前退休并领取养老金的人，我国从2005年起开始进行基本养老金调整的工作，到今年依然持续，实现19连涨，符合条件的人，从1月的养老金开始上涨并补发。

另一个是对今年1月起退休的人，他们不能参加今年的基本养老金调整，但是由于本人领取的养老金不一定是足额的，还要在发放后，再进行重算补发。

因为与养老金调整方案一样，基本养老金计发基数不是从1月1日就公布的，不同的是，各地不是像基本养老金调整在一个月内就公布完，一般在9月~12月。

不过，所有今年才达到法定退休年龄，办理退休和养老金申领手续的人，在养老金重新核算方面，每个人的情况都是一样的吗？实际是不同的，今年9月前后退休的人，在养老金重新核算补发上，有以下2个不同，看看你都知道吗？

第一，是否需要重新核算

很多人有一个误区，就是只要在今年办理退休并领取养老金的人，都能参加，其实不然。要看退休时间和本地计发基数公布、重新核算的时间确定。

这里就要说一下为什么进行养老金重新核算，因为职工基本养老金中的基础账户部分，核算时是根据本地当年的计发基数、本人在职期间的缴费年限和缴费指数核算的，其中，计发基数不能在1月1日公布，但全年1~12月，每月都有退休人员，所以，1月退休，次月领取养老金的人，他们在计发基数新数据未公布前，仍然能收到养老金的原因，就是因为有关部门会先以2022年的计发基数核算一个临时月养老金标准，保证退休人员的待遇发放。

但临时性毕竟不是正式的，按照往年的规律，当年的计发基数都高于上一年度的水平，所以，重新核算后就要补发。

但这些前提都是在新数据未公布前才需要核算，9月至12月期间，本地已经公布了数据，之后才退休的人，从退休起，养老金就是按照新数据核算的，直接发放即可，不需要再经历重新核算，二次重复加发了。

第二，补发数额不同

重新核算后，计算的是每月的养老金差额，但与养老金调整不一样，养老金调整是对本地所有符合参加调整的退休人员，补发相同月数的养老金，但养老金重新核算时，由于退休人员每个人的退休时间不同，补发的时间长短也不一样，比如在9月前退休的，最早2月领取养老金的人，补发的是2~8个月，共7个月的钱。

9月后，像在11月领取养老金，本地12月进行养老金重新核算的，补发的是11月一个月的养老金，二者补发水平相差的是6个月的养老金差额。

2023年黑龙江养老金重新核算后补发多少？

各省养老金计发基数8月起陆续公布，多数地区会在8月-12月重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年第一季度才补发到位。

养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年2月在上海退休的，个人平均缴费指数为1，缴费年限为30年，8月重算补发，补发2-7月共6个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=11396×（1+1）÷2×30×1%=3419元

新基础养老金=12183×（1+1）÷2×30×1%=3655元

补发差额=（3655-3419）=236元/月×补发6个月=1416元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.5之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，上海过渡系数是1.2%，10年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=11396×1×10×1.2×1%=1368元

新过渡性养老金=12183×1×10×1.2×1%=1462元

补发差额=（1462-1368）=94元/月×补发6个月=564元

综上，这个例子基础养老金补发差额1416元，过渡性养老金补发差额564元，一共能补发1980元。

以上就是养老金重算补发的全部内容，如你对五险一金知识还有疑问，欢迎关注本网。

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