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9月起，河南又有一批退休人员将面临养老金的重新计算和补发。2023下半年河南养老金重新核算的主要原因是养老金计发基数的更新。事实上，补发的金额本来就应该属于退休人员的。在上半年退休时，由于新的计发基数还未统计公布，社保部门只能使用上一年的基数进行预估，等到新基数出炉后，才能重新计算并补发给退休人员。那么河南养老金重新核算能补发多少钱？下面就随本网小编一起来看看详情。

一、河南养老金重算补发是什么意思？

其实，河南养老金重算补发并不是一个新概念，它是指根据新的核算参数，对退休人员的养老金进行重新计算和补发，以缩小新老养老金之间的差距。在安徽省，只有两类退休人员可以享受到这项待遇。

第一类是事业单位的“中间人”。他们是指因为公务员等级并轨调整、公检法特殊行业标准、企业工作经历、跨统筹地区流动、受到处分等原因，导致退休时的计算指标发生变化，而无法按照正常程序确定养老金水平的人员。他们在退休后，会在2019年和2022年期间临时领取预发养老金。其中一部分“中间人”已经在2019年和2022年完成了养老金的重新计算，但还有一部分人因为缺少计算指标，仍然按照预发养老金标准领取养老金。

第二类是本年度的退休人员。他们是指在1-8月份之间退休的人员。由于他们在退休时，还没有公布今年的养老金计发基数，所以他们只能按照去年的计发基数提前领取养老金。等到今年的计发基数公布后，他们就可以根据新的计发基数重新计算和补发养老金。据了解，对于去年度的退休人员，重新计算和补发的时间是在次年一月份；而对于今年度的退休人员，重新计算和补发的时间还未确定。

因此，并不是所有人都能够领取重新计算后的养老金，只有一些事业单位的“中间人”和本年度的退休人员才能享受这项待遇。

二、河南养老金重算补发及计算最新消息：

包括河南在内的全国各省市养老金计发基数8月起陆续公布，多数地区会在8月-12月重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年第一季度才补发到位。

首先，河南养老金调整和养老金重算补发不一样，养老金调整，确定涨幅，今年是上调3.8%。

而河南养老金重新核算，不是全国给出一个涨幅，而是由各省陆续公布自己本地的养老金计发基数，具体涨多少看的是本地的标准。

其次，今年养老金调整涨幅走低，相较于去年再下调0.2%，为此，今年的养老金计发基数上涨水平也比去年上涨的水平有所下降。

河南省在今年7月底以前，已经完成了养老金普遍上调和补发2023河南省养老金重算补发将开始，能补发1800元以上吗？案例计算来了2023河南省养老金重算补发将开始，能补发1800元以上吗？案例计算来了，超过500万人享受到了养老金调整的福利、收入涨了、退休人员拍手称赞，河南是人口大省。

有些人觉得自己养老金不算高，不过不必担心，因为河南退休职工在8月份起，又将迎来新一轮养老金重算补发，大量退休老人将会受益。我们先看一下河南今年养老金的调整方案。

一，哪些人能参与补发上调？为啥呢？

八月起重算补发，有几个基础的限定条件，首先是需要你在今年1月之后退休、并且要在河南省正式公布和启用2023年养老金全新计发基数前退休的人员。

不过新一轮不包括领取养老金的人、也不包括参加“新农保”的人。

这是因为，目前已经进入了各地公布养老金计发基数的“热门窗口期”，即将替换基数、补发养老金——去年河南省是在10月左右公布的计发基数。

去年是6355元、比2021年涨了448，在全国排名比较靠后，具体如下。

主要原因或是因为河南属于内地省份、并不是沿海经济发达地区，而且省内社平工资客观上存在地区之间不平衡的情况，不过今年也即将迎来上涨。

比如西藏最新在8月3号公布了今年的“计发基数”10791元、相比去年的9900元，涨幅高达9%，黑龙江2023年基数是6430元、比去年涨了9.63%。

若参照这个涨幅，河南今年的计发基数大约预计会达到6927元左右，而且大概率和去年一样会在10月左右公布。

这意味着河南省养老金、即将迎来重算补发。下面，重点来了！

二，在河南，你能补发1800元以上吗？看看补发公式和案例计算

用最简单的话说：河南省今年元旦之后新办退休的职工，每个人有一张《退休待遇核定表》，需要用当年最新的计发基数核算养老金。

但是上半年退休的那些人、2023年河南最新的基数数据并没有正式敲定公布、也没有启用。

所以为了正常发放养老金，只能临时使用2022年河南的6355元计发基数、预发养老金待遇，上半年退休的人可以看看自己的表格、上面“计发基数”一栏必然是写的是6355元这个数据。

那么现在8月起，各地陆续开始公布计发基数了，河南的新基数也随时可能亮相，那么就要对今年1月以来退休的人、重新计算养老金，还会补发你退休之月起，少算的钱——因此被称为“养老金重算补差”。

补发总金额的计算公式如下：

①“基础养老金”补发总金额=（2023年新计发基数-2022年旧基数）×（1+本人平均缴费指数）÷2×养老保险缴费年限（含视同年限）×1%×应补发月数

②“过渡性养老金”补发差额=（2023年新计发基数-2022年旧基数）×（1+养老保险缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数×应补发月数。

假设河南郑州企业退休人员郑大爷，缴费年限28年、养老保险缴费指数0.6、2月退休，9月落地、能补发7个月，无过渡性养老金，他是核定表使用的是6355元去年基数，假设河南今年基数增长到6927元，那么代入上面的公式：

郑大爷补发总金额=（6927-6355）×（1+0.6）/2×28×1%×7=128×7个月=896元、远远不足1800元，如果12月底补发。

补发10个月就是128×10=1280元、距离1800元仍然有距离！

可见，河南退休职工的工龄、指数、基数上涨数额绝对值、以及退休时间、补发到账的时间都会有影响，并不一定是人人补发1800元，金额常常是“千人千面”的。

综上所述：

河南省养老金即将迎来重算补发、因为计发基数要涨了，能否补发1800元以上，还要看你的个人条件而定，参照最近这三年的经验和河南省退休职工实际案例，多数人补发金额也就在500-1800元左右徘徊，要超过1800以上还是有些难度的！

三、2023年河南养老金重算后补发多少？是怎么计算的？

各省养老金计发基数8月起陆续公布，多数地区会在8月-12月重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年第一季度才补发到位。

养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年2月在上海退休的，个人平均缴费指数为1，缴费年限为30年，8月重算补发，补发2-7月共6个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=11396×（1+1）÷2×30×1%=3419元

新基础养老金=12183×（1+1）÷2×30×1%=3655元

补发差额=（3655-3419）=236元/月×补发6个月=1416元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.5之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，上海过渡系数是1.2%，10年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=11396×1×10×1.2×1%=1368元

新过渡性养老金=12183×1×10×1.2×1%=1462元

补发差额=（1462-1368）=94元/月×补发6个月=564元

综上，这个例子基础养老金补发差额1416元，过渡性养老金补发差额564元，一共能补发1980元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

以上就是河南养老金重算补发的最新消息，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注本网找答案！

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