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2022山东养老金缴费年限挂钩调整计算方法

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2023年养老金调整,退休人员养老金调整是否按照工龄上涨,主要看其工龄是否为具有法律意义的缴费工龄或连续工龄,不同的退休人员,对应计算的缴费年限也是不同的,养老金调整的金额也是因人而异。

参考2022年山东省养老金的调整计算方法

山东省2022年调整退休人员基本养老金的通告为例,关于与本人缴费年限挂钩部分法定包含两个方面:

一是,对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加1.3元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加1.5元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加1.7元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加1.9元;46年以上的部分,每满1年,月增加2.1元。

二是,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。

如果山东省某事业单位人员,1985年参加工作,2021年办理退休,对应其工作年限同样为37年,则对应工龄为37年,实际缴费年限为8年,视同缴费年限为29年。

其参加山东省2022年养老金调整时,缴费年限挂钩部分按照37年进行核定,其中就包含了实际缴费年限和视同缴费年限,也就是我们常说的工龄。

缴费年限挂钩调整金额为:15×1.3+10×1.5+10×1.7+2×1.9=55.3元。

工龄或者缴费年限仅仅是养老金调整时的一个参考因素,影响养老金调整时上涨金额的高低,包括年龄、基本养老金水平、缴费年限等,一般来说缴费年限越长,缴费档次越高,对应养老金上涨金额相对越高。

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