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浙江住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。单位若是能够给员工缴纳公积金，往往可以吸引大量求职者的加入，因为公积金对于员工个人而言是有利无害的，大家都知道缴存住房公积金时会根据缴存基数的不同来计算职工每月缴存额，有很多职工并不清楚自己每月缴存额是怎么计算出来的？浙江公积金缴存基数及比例又是多少？下面就随本网小编一起来看看相关资讯。

一、浙江住房公积金缴存基数最新标准是多少？每个月要交多少钱？

近日，浙江省省直单位住房公积金管理中心关于开展2023年度住房公积金调整工作的消息，调整后的公积金缴存基数是多少，缴存比例有没有变化。接下来，社保100网带大家看看2023年浙江省直公积金缴费标准！

2023年浙江省直公积金缴存基数

①缴存基数核定

2023年度住房公积金缴存基数为2022年职工个人月平均工资，2023年新录用职工的缴存基数不作调整。

事业单位职工的个人月平均工资按省委组织部、省人力社保厅核定的口径计算;企业和其他组织职工的个人月平均工资按统计局法规列入工资总额的项目确定。

②缴存基数上下限

2023年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2022年全市非私营单位就业人员平均工资的3倍确定，即38390元;下限为杭州市公布的2022年最低月工资标准2280元。

③缴存基数执行时间

2023年度住房公积金缴存基数的执行时间为2023年7月1日至2024年6月30日。

2023年浙江省直公积金缴存比例

缴存单位可在5%至12%的区间内，自主调整住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。

2023年浙江省直公积金月缴存额

总计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额

单位月缴存额=单位缴存基数*单位缴存比例（计算结果四舍五入取整）

个人月缴存额=个人缴存基数*个人缴存比例（计算结果四舍五入取整）

2023年度住房公积金月缴存额上限=38390（缴存基数上限）*12%（缴存比例上限）*2（含单位、个人部分）=9214元

2023年度住房公积金月缴存额下限=2280（缴存基数下限）*5%（缴存比例下限）*2（含单位、个人部分）=228元

二、浙江公积金月缴存额怎么算？

浙江公积金的月缴存额是根据缴存基数和缴存比例来计算的，而公积金的缴存基数一般都是以上一年度职工的月平均工资来作为公积金缴存基数，公积金缴存基数就是用职工上一年的工资总额除以12个月;公积金的缴存比例要求单位和职工的必须一致，缴存比例范围是可以在5%—12%之间确定，最少不能低于5%。公积金的月缴存额=缴存基数*单位缴存比例+缴存基数*职工缴存比例=公积金缴存基数*缴存比例*2。

假设职工月平工资为5000元，公积金的缴存比例为8%，这种情况下职工的住房公积金月缴存额=5000*8%*2=800元。

一般情况下职工的月平均工资水平越高，缴存基数就会越高，那么公积金的月缴存额就会越高。当然每年当地的公积金管理中心都是会公布缴存基数上下限的，若是职工月平工资低于公积金缴存基数下限，那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数下限来计算缴存额;若是职工月平工资高于公积金缴存基数上限，那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数上限来计算缴存额。

三、浙江公积金个人缴存比例可以调整吗？

不可以。按照法定，一般情况下住房公积金的缴存比例的下限为5%，上限为12%，单位根据自身的经济效益在5%-12%范围内确定公积金的缴存比例，一个单位账户应当确定一个缴存比例，而且单位账户内的职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金的缴存比例应当一致，不能由职工个人自由调整。而对于自由职业者、个体工商户等没有单位的灵活就业人员而言也是可以申请自愿缴存的，自愿缴存的比例是按照法定的5%至12%之间自由选择。

以上就是浙江公积金缴存基数的最新消息，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注本网解锁更多专业资讯！

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