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厦门五险缴费比例

厦门社保缴纳比例有固定标准，按照法规社保职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。单位要承担0.7%生育保险，0.58%残保金，0.4%工伤保险，0.5%失业保险，6.5%医疗保险和16%养老保险。各个单位都必须要按照社保缴费法规来进行费用缴纳，以保证好每个员工的社保待遇。

厦门社保费用计算

每个单位办理员工社保手续时，都是需要按照员工的月平均工资来进行费用确认。而且社保缴费基数上下限每年也会进行调整，并不是同样都按照同一个的标准来交社保费用。现在社保最低缴费基数为2030元，如果按此缴费基数来参保，那么社保单位和个人要分别承担774.18元和298.72元。社保缴费基数越高，那么我们的社保费用也会提升。

厦门社保重复缴费怎么办?

社保重复缴费应该向有关部门申请社保合并。

申请社保合并需要准备的材料有原参保地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》、原参保地建立的可认定参保人参加工作时间、参保时间的相关人事档案材料、与现用人单位签订的劳动合同、正式调入人员还需提供经县级以上人社部门批准调动调入手续。

准备好材料以后就可以在转入地社保经办机构提交合并申请，转入地经办机构会按照先转后清的原则保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还给参保人，相应的个人缴费年限不重复计算。

以上就是本网小编为您整理的厦门五险一金费用相关资讯，希望对您有帮助!(本文内容仅供参考，具体以当地官网消息为准)

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