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山东企业退休职工2023年养老金调整 山东2023-2024年退休人员养老金上涨方案最新消息

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每年的山东养老金调整都备受关注,尤其是对于广大退休人员来说,养老金不仅关系到他们的经济生活,也关系到他们的幸福感和社保。近年来,有关部门不断调整养老金方案,以满足不同年龄段退休人员的需求。那么山东养老金上调最新消息,具体方案怎么调整?接下来一起来看看最新相关资讯!

一、山东养老金具体怎么调整的,依据是什么呢?

按照要求,2023年养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案,并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。

1、定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金,体现社会公平。

2、挂钩调整指与个人缴费年限、养老金水平双挂钩,体现多缴多得、长缴多得的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员,调整养老金时增加的也相对较多。

3、适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区群体予以照顾,这些人可以适当多涨养老金。

二、山东养老金调整细则,2023年山东养老金调整方案最新消息具体怎么调?

根据山东省关于2023年调整退休人员基本养老金的消息,结合我省实际,从2023年1月1日起,调整企业和事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项方案如下:

一、调整范围

2022年12月31日前已按法规办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。

二、调整方案和标准

这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方案。

(一)定额调整。每人每月增加41元养老金。

(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:

1.按2022年12月本人基本养老金的1.25%确定月增加额。

2.按本人缴费年限分段确定月增加额,其中,对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加1.2元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加1.4元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加1.8元;46年以上的部分,每满1年,月增加2元。缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。

(三)适当倾斜。2022年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按法规确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。其中,2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

三、资金列支渠道

调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加事业单位工作人员基本养老保险的,从事业单位基本养老保险基金中列支。地方对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助。未参加职工基本养老保险的,由原渠道解决。其中,所需资金从养老保险基金列支时,要按照参保人员退休时的个人账户养老金占基本养老金的比例,从个人账户余额中列支一部分,剩余部分从统筹基金中列支,当个人账户余额为零时,全部从统筹基金中列支。

四、相关问题处理

(一)按相关法规办理退休手续的1949年10月前老工人,基本养老金调整方案另行制定。

(二)按本方案调整基本养老金的退职人员,系指按有关法规第13条丙款、国发〔1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号法规办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。

(三)本方案所称企业一次性补缴参保人员,系指按有关法规办理一次性补缴参保手续的人员,以及按鲁人社发〔2015〕29号等法规以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。

(四)确定本人月基本养老金基数时,企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号及有关法规执行;事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号及有关法规应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。

(五)企业一至四级工伤退休人员如缴费年限不满35年,在与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时,按35年调整增加。

(六)本次调整基本养老金,一律计算到元,总额不足1元的按1元增加。

五、组织实施

确保退休人员基本养老金按时足额发放。

三、2023山东退休人员养老金计算方法是什么?

职工社保退休养老金由3部分组成=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:

【1】基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人月平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%;

【2】个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数;

【3】1996年之前参加工作的老人和其它有视同缴费年限的人员,才有过渡性养老金。各省市自行制订过渡方案,各地方案有差异。通常是=养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

城乡居民养老金由2部分组成=基础养老金+个人账户养老金:

【1】基础养老金:确定基础养老金最低标准,地方有关部门可适当提高基础养老金标准;对长期缴费的,可适当加发基础养老金,各地标准有差异。

【2】个人账户养老金=个人账户累积储存额÷139个月。

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