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昆明住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。单位若是能够给员工缴纳公积金，往往可以吸引大量求职者的加入，因为公积金对于员工个人而言是有利无害的，大家都知道缴存住房公积金时会根据缴存基数的不同来计算职工每月缴存额，有很多职工并不清楚自己每月缴存额是怎么计算出来的？昆明公积金缴存基数及比例又是多少？下面就随本网小编一起来看看相关资讯。

一、昆明住房公积金缴存基数最新标准是多少？每个月要交多少钱？

根据昆明有关法规，现将2023年昆明市住房公积金缴存基数、缴存比例执行标准通告如下。

2023年昆明公积金缴费基数

（一）住房公积金缴存基数上限

按照有关法规，职工住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数）为职工本人上一年度（自然年度）月平均工资（按照统计局关于工资总额构成法规或本市工资总额构成法规核定）。缴存基数不得超过市统计部门公布的上一年度本市在岗职工月平均工资的3倍。按照昆明市统计局提供的数据，2022年昆明市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为118，676.00元，月平均工资为9，889.67元。因此，2023年单位职工缴存住房公积金的缴存基数上限执行标准为29，669.00元。

（二）住房公积金缴存基数下限

按照有关法规，缴存基数不得低于本市人社部门公布的上一年度月最低工资标准。根据云南省人社厅关于调整最低工资标准的法规，2023年昆明市住房公积金缴存基数下限执行标准为：一类区1，900.00元，适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县;二类区1，750.00元，适用于昆明市所辖其他各县及东川区。

二、昆明公积金月缴存额怎么算？

昆明公积金的月缴存额是根据缴存基数和缴存比例来计算的，而公积金的缴存基数一般都是以上一年度职工的月平均工资来作为公积金缴存基数，公积金缴存基数就是用职工上一年的工资总额除以12个月;公积金的缴存比例要求单位和职工的必须一致，缴存比例范围是可以在5%—12%之间确定，最少不能低于5%。公积金的月缴存额=缴存基数*单位缴存比例+缴存基数*职工缴存比例=公积金缴存基数*缴存比例*2。

假设职工月平工资为5000元，公积金的缴存比例为8%，这种情况下职工的住房公积金月缴存额=5000*8%*2=800元。

一般情况下职工的月平均工资水平越高，缴存基数就会越高，那么公积金的月缴存额就会越高。当然每年当地的公积金管理中心都是会公布缴存基数上下限的，若是职工月平工资低于公积金缴存基数下限，那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数下限来计算缴存额;若是职工月平工资高于公积金缴存基数上限，那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数上限来计算缴存额。

三、昆明公积金个人缴存比例可以调整吗？

不可以。按照法定，一般情况下住房公积金的缴存比例的下限为5%，上限为12%，单位根据自身的经济效益在5%-12%范围内确定公积金的缴存比例，一个单位账户应当确定一个缴存比例，而且单位账户内的职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金的缴存比例应当一致，不能由职工个人自由调整。而对于自由职业者、个体工商户等没有单位的灵活就业人员而言也是可以申请自愿缴存的，自愿缴存的比例是按照法定的5%至12%之间自由选择。

以上就是昆明公积金缴存基数的最新消息，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注本网解锁更多专业资讯！

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