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公司没买社保被辞退能赔偿多少?职工可以自愿不交社保吗?

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公司没买社保被辞退能赔偿多少?职工社保可以自愿不交吗?接下来一起来看看公司不买社保如何投诉?

公司没买社保辞职能赔偿多少

如果公司没有为员工缴纳社保,那么员工在离职时是有权利要求公司赔偿的。具体的赔偿金额是按照法规的标准计算的,包括以下三个部分:

1、未缴纳社保的部分

根据相关法律法规,公司没有为员工缴纳社保,员工可以要求公司支付他们未缴纳社保的部分。具体计算方式是,公司需要支付员工社保费的两倍,也就是说,如果公司没有为员工缴纳1000元的社保费,员工可以要求公司支付2000元。

2、工资赔偿

如果公司没有为员工缴纳社保,员工在离职时也可以要求公司支付未缴纳社保所带来的损失,这部分损失通常表现在员工的工资、奖金等收入上。这部分赔偿的金额是按照员工实际收入的百分之二十计算的。

职工社保可以自愿不交吗

据本网小编了解,社保是一项法定的、强制性的社保制,目的是为了保险职工在退休、失业、生病等情况下的基本生活需求。因此,职工必须依法缴纳社保费用,以获得相应的社会保险待遇。

如果职工自愿不交社保费用,将会失去享受社会保险待遇的权利,而在退休、失业、生病等情况下将面临较大的风险和困难。同时,用人单位也要依法为职工缴纳社保,否则将承担相应的法律责任。

总而言之,职工是不能自愿不交社保的。职工和用人单位应该共同遵守相关法律法规,依法缴纳社保费用,以保险职工的基本生活需求。

公司不买社保如何投诉

对于公司不购买社保的情况,劳动者有权利提出投诉并寻求相关部门的协助。具体的投诉途径如下:

1、联系公司人事部门:在发现公司没有为自己缴纳社保时,应该第一时间联系公司的人事部门,了解情况并要求公司尽快为自己缴纳社保。

2、向劳动监察部门投诉:如果公司不予配合或者不能及时为自己缴纳社保,可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时应当携带相关证明材料,例如劳动合同、工资单等。

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