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养老金有必要补交吗？法定退休年龄年限要求多少年？本网小编整理介绍

一、这是有必要的。养老保险还是非常的有必要补交的，如果我们不选择补交的话，那么在到达法定退休年龄办理退休后累计缴纳年限不够15年的话就不能够享受养老保险待遇。

但是如果在退休之前已经缴够了15年，就不用补交了。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到我国法定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制。

养老保险是社保制的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为确保老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

二、养老保险的好处

1、养老保险有利于保证劳动力的再生产。

通过建立养老保险的制，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、养老保险有利于社会的安全。

养老保险为老年人提供了基本生活保护，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险确保了老年劳动者的基本生活，等于保了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、养老保险有利于促进经济的发展。

各国设计养老保险制多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

三、可以通过以下几种方式来补缴养老保险：

1、我们可以通过参保单位进行养老保险的补缴，但是由参保单位给我们进行养老保险的补缴，我们个人承担的补缴费用比较小，但是补缴的最长时间只能为两年。

2、我们还可以通过灵活就业进行养老保险补缴，只需要我们携带相关材料直接前往当地的社保局提交养老保险补缴申请，但是补缴的费用是比参保单位补缴要高的

3、我们可以通过挂靠人力资源公司来进行养老保险的补缴，这种方法是三者里费用最高的一种。

以上数据来自网络，仅供参考，不具备实际价值。

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