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云南养老金调整方案2023年最新消息公布了吗云南退休金计算公式2023计算举例以下就是本网小编为您整理的最新资讯，一起来了解一下吧。

2023年云南养老金能涨多少预估？

今年养老金涨幅按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定，各省市根据当地实际情况，以3.8%为高限，确定本省市的涨幅，也就是说，涨幅可以低于3.8%，但是不能高于3.8%。

目前，企业退休人员人均月基本养老金约为3100元，那么人均每月能涨117.8元，事业单位人均月养老金约为7000元，那么人均每月能涨266元。

具体每个人能涨多少，千人千面，因人因地而异，对照本地调整细则可以很方便地计算出来。等2023年云南养老金调整方案官网消息公布才能确定。等云南官网公布2023年养老金调整方案本网小编将及时为您整理，现在一起来看看2022年云南养老金上调方案最新消息吧。

云南省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

每人每月一律增加20元。

去年定额调整的标准是59.50元，同比大幅降低了39.5元，令人瞠目。不过，由于云南退休人员都可以享受艰苦边远倾斜方案，也相当于定额调整的一部分，今年每个人额外涨5.5元~20元，加总算起来就没那么夸张了。

2、挂钩调整

双挂钩，体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。

(1)与缴费年限挂钩

缴费年限每满1年，增加1.5元。不满1年的部分，按1年计算。和2021年的标准持平，工龄单价不变的地区今年极为少数，云南就是其中的一个。

云南与缴费年限挂钩调整的标准在全国处于中等水平，工龄单价一视同仁。

(2)与养老金水平挂钩

按照本人2021年12月的养老金水平，增加1.6%。去年是0.8%，同比翻番，鼓励多缴多得。云南与缴费年限挂钩的水平在全国今年从较低水平跨越到中等水平。

3、倾斜调整

在定额调整和挂钩调整的基础上，照顾高龄老人和艰苦边远地区退休人员，额外倾斜增加养老金。

(1)向高龄老人倾斜：截至2021年12月年满70~79周岁，每月增加30元;80岁及以上，增加50元。

2021年分别是增加42.50元、66元，同比每档分别减少了12.50元、16元。

(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜：

艰苦边远地区倾斜调整，分为六档进行，同比标准有升有降。

其中六类至三类地区退休人员，每月分别增加30元、25元、20元和10元。2021年是10元、9元、8元、7元。同比分别增加了20元、16元、12元、3元。

二类至一类地区退休人员，每月分别增加5元、2.5元。2021年是6元、5.5元。同比分别降低了1元、3元。

云南省2022年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

史伯伯，本次调整前71岁，养老金3600元，二类艰苦边远地区退休，缴费年限38年。按照今年的养老金调整方案，每月可以增加169.60元，调整后月养老金水平为3769.60元，养老金增加比例为4.71%。

具体计算方法说明如下：

1、定额调整：20元/月

2、挂钩调整：

与缴费年限挂钩：1.5×38=57元/月

与养老金水平挂钩：3600×1.6%=57.60元/月

3、倾斜调整

高龄倾斜：30元/月

在艰苦边远地区退休倾斜：5元

合计增加金额

=定额调整+挂钩调整+倾斜调整

=20+(57+57.60)+(30+5)

=169.60元/月

2023年云南养老金上调方案什么时候公布细则？

2023年全国各地区养老金调整细则或将集中在6月底和7月初公布。

从去年养老金调整和兑现时间来看，去年养老金调整方案是在5月26日公布的，最终也是在7月底之前完成了补发工作，所以今年大概率也会在7月底之前完成补发工作。

无论什么时候补发，大家要确定一点的是，养老金上涨是从2023年1月1日开始的，如果各地养老金6月份落地执行，那么就会补发1至5月份养老金上涨的部分。如果是在7月份落地执行，就会补发1至6月份养老金上涨的部分。

相关知识：

退休工资的计算方式

当前，退休职工基本养老金计算方法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

据本网小编了解，基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%;

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文实施前参加工作、国发［2005］38号文实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。

以四川省为例：过渡性养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）

在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。其中，基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

本文分享到这里，如还想了解更多养老金调整相关资讯，本网会第一时间为您整理最新资讯，敬请关注！

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