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根据人社部最新消息：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。那么2023年陕西养老金调整方案计算公式是什么?2023年陕西养老金怎么调整的?下文随着本网小编去了解一下情况吧。

Ⅰ、2023年陕西养老金调整内容

据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，适当倾斜体现重点关怀，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。

Ⅱ、2023年陕西养老金调整方案计算公式

大致的养老金计算公式就是定额调整+挂钩调整+适当倾斜调整=养老金上涨额度。

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

Ⅲ、2023年陕西养老金调整方案最新消息

据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年陕西养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，将第一时间为您整理，以下是2022年陕西养老金调整方案，给您作为参考。

陕西省2022年调整企业退休人员养老金概要如下：

1、定额调整

体现社会公平。每人每月增加50元，同比减少6元。

2、挂钩调整

多缴多得，长缴多得，体现社会激励，激励在职人员多缴费，长缴费。

(1)与缴费年限挂钩，含视同缴费年限，不含折算工龄，分两档进行调整。

第一档：15年以内的缴费年限，共增加16元;

第二档：15以上的缴费年限，每满一年，增加2.2元，工龄单价同比增加0.2元。工龄长的人，可以多涨钱。

(2)与养老金水平挂钩

和2021年一样，参照2021年底本人养老金水平，挂钩增加1%。养老金水平高的朋友可以多涨钱。

3、高龄倾斜调整

高龄倾斜调整以本人2021年12月份的年龄为准，分三档进行调整。70岁~74岁、75岁~79岁，80岁及以上每人每月分别增加10元、20元、30元。

案例演示

(1)李阿姨，参加本次养老金调整前51岁，缴费年限26年，月养老金2100元，今年可以调整多少钱呢?

1、定额调整50元;

2、与缴费年限挂钩增加金额为16+(26-15)*2.2=40.2元;

3、与养老金水平挂钩增加金额为21元，

合计增加金额为112元，

调整后月养老金水平为2212元，增幅为5.33%。

(2)喜伯伯，参加本次养老金调整前67岁，缴费年限40年，月养老金4000元，今年可以调整多少钱呢?

1、定额调整50元;

2、与缴费年限挂钩增加金额为16+(40-15)*2.2=71元;

3、与养老金水平挂钩增加金额为40元，

合计增加金额为161元，

调整后月养老金水平为4161元，增幅为4.03%。

以上就是本网小编带来的内容，希望对您有帮助!(注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准)

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