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上海社保五险一金缴费价格表?缴费基数及比例是多少?

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上海社保缴费基数及比例一览20232023上海五险一金什么时候调整?今年会上涨吗?下面同本网小编来看看。

上海五险一金缴费价格表2023今年五险一金如何调整?会上涨吗?

公积金缴纳:个人7.00%-单位7.00%

缴纳项目缴费基数企业缴纳
缴纳比例缴纳金额
养老保险6520.016.00%1043.2
医疗保险6520.09.00%586.8
生育保险6520.01.00%65.2
工伤保险6520.00.26%16.7
失业保险6520.00.50%32.6
残保金6520.01.50%97.8
社保(合计)1842.30
公积金2590.07.00%181
五险一金(合计)2023.3
缴纳项目缴费基数个人缴纳小计
缴纳比例缴纳金额
养老保险6520.08.00%521.61564.80
医疗保险6520.02.00%130.4717.20
生育保险6520.00.00%065.20
工伤保险6520.00.00%016.70
失业保险6520.00.50%32.665.20
残保金6520.00.00%097.80
社保(合计)684.602526.9
公积金2590.07.00%181362
五险一金(合计)865.62888.9

温馨提醒:数据只是目前的来自网络,仅供参考的。过去我市实行社会保险年度,即当年7月1日至次年6月30日为一个年度,因此缴费工资基数是从当年7月1日起调整。根据企业职工基本养老保险全国统筹要求,我省在前些年基本养老金计发基数、个人账户计息年度按我国统一法定先行实行自然年度的基础上,从2022年我省缴费工资基数上下限标准调整也采取了与全国绝大部分省份一样的自然年度做法,即从1月1日起调整,这意味着今后每年都提高了参保人员半年的缴费工资基数,有利于整体提高参保人员未来退休时的基本养老金计发水平,也与机事单位养老保险的做法相一致,有效解决了在社会保险实施年度上的“双轨制”。

按照惯例,统计部门需到2023年年中才能公布2022年的全省相关平均工资数据,这导致在此之前2023年度的缴费工资基数上下限标准无法确定。

以上数据仅供参考,不具有通用性。

以单位买全社保为准,计算如下所示:

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

养老保险:个人为8%,单位承担20%;

失业保险:个人为1%,单位承担2%;

工伤保险:个人无,单位1%;

生育保险:个人无,单位1%;

公积金:个人10%,单位10%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

其中社保缴纳基数如下:

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。

职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地有关部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

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