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湖北2023年养老金上调方案公布最新消息湖北2023退休工资金每月张多少钱来看看本网小编为您整理的最新资讯。

2023年养老金调整方案调整的时间是从2023年1月1日开始，所以等到各地养老金细则公布之后，将会迎来一波养老金的补发。也就是会把上涨的金额从2023年1月起补发，因为这次调整是2023全年，并不是从5月22日后才上涨。

这也就意味着全国各地区2023年6月1日起，将逐步公布2023年养老金调整细则，那时将同步实施养老金的调整和补发工作。预估2023年湖北养老金调整方案将于6月-7月公布。接下来一起回顾一下2022年湖北养老金调整方案细则。

湖北省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整体现社会公平。每人增加32元。去年的标准是37元，同比减少了5元。

2、挂钩调整

体现多缴多得，长缴多得的社会效率。既与本人的养老保险缴费年限挂钩，也与本人2021年12月的基本养老金水平挂钩。

(1)与缴费年限挂钩缴费年限每满1年(含视同缴费年限，不含特殊工种的折算工龄)，每满1年一律增加1.8元。不满1年的，按1年计算。2021年的标准是2元。同比降低了0.2元。(2)与养老金水平挂钩和本人2021年12月的养老金水平挂钩，按比例增加1.2%，和2021年增加的比例持平。

3、倾斜调整体现对特殊群体的人文关怀。在上述定额调整和挂钩调整的基础上，面向高龄老人、艰苦边远地区退休人员、老革命和企退军转干部等四类特殊人群倾斜，额外增加养老金。各项倾斜调整标准均和2021年持平。(1)高龄倾斜年满70岁，80岁，分别增加40元、60元。

(2)艰苦边远倾斜每人每月增加15元。

(3)老革命倾斜按参加工作时间，分四档按不同标准调整养老金。按照就高不就低的原则，只能增加一项。其中，1949年10月前参加革命并享受供给制的，每人增加30元;1949年10月前参加革命并享受薪金制的，每人增加25元;1953年12月底前参加工作的退休人员，每人增加20元;符合劳社部发【2002】9号文的原工商业者，每人增加10元。

(4)向企退军转干部倾斜企业退休军转干部按上述方案调整后，养老金未达到当地市州养老金平均水平的，补齐到平均水平(不含生活困难补助)

湖北省2022年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

范阿姨，参加本次调整前53岁，月养老金为2500元，艰苦边远地区退休，缴费年限30年。按照2022年的养老金调整方案，月养老金可以增加131元，月养老金水平提高至2631元，养老金增幅为5.24%。

其中，定额调整金额：32元/月

与缴费年限挂钩增加金额：30*1.8=54元/月

与养老金水平挂钩金额：2500*1.2%=30元/月

艰苦边远增加金额：15元/月

合计增加金额：32+54+30+15=131/月

最新的2023年退休人员养老金涨幅为3.8%，那么，2023年养老金预估能涨多少钱？

综合各项因素计算，企业退休人员人均基本养老金是2950元左右，事业单位退休人员人均基本养老金是6050元左右。按照所有退休人员数量的权重，可以得出2021年退休人员基本养老金为3430元左右。

2022年养老金增长是按照2021年退休人员人均养老金的4%进行增长。按照比例计算，2022年平均人均基本养老金增长137.2元左右。

2022年养老金增长以后，并不是说2022年的人均养老金一定是3567.2元。因为每个月都有大量的新退休人员开始领养老金，也有很多老退休人员去世。一般来说，由于新退休人员的养老金计算社会平均工资较高，平均养老金水平也会更高一些。预计2022年人均养老金水平会在3580元左右。

2023年，退休人员养老金是按照2022年人均基本养老金的3.8%进行增加，这样可以计算出2023年人均基本养老金增长136.04元左右。

由此可以比较，2023年增长的人均基本养老金真的跟2022年增长的基本养老金差不多的。

不过，以上计算的钱数都是人均增长数，具体到每一个人的养老金增长其实钱数并不一样。因为要按照当地的养老金调整方案制定的定额调整部分、挂钩调整部分、倾斜调整部分来综合计算的。一般来说，缴费年限长、养老金水平高、年龄较大的退休老人增长的钱数会更多一些。本网小编会第一时间为您整理官网公布的2023年湖北养老金调整方案最新消息，敬请关注。

2023年湖北退休金计算公式是什么

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

上述各项之和为每月领取额。

以上就是全部内容，具体还需等人社部官网公布2023年养老金调整方案细则才能确定，本网小编会实时关注官网及时为您整理最新资讯，欢迎关注本网。

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