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安徽2023年退休人员养老金会涨多少？安徽2022年养老金调整方案细则来看看本网小编为您整理的最新资讯。

据消息，从2023年1月1日起，为2022年底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。继去年上调4%后，这已经是退休人员基本养老金的“19连涨”。

据了解，目前我国给出的只是平均养老金调整标准，各个地区还要依照自己的实际情况制定具体的调整标准，官网要求各地区要在5月31日之前，拟定本地的调整方案并向上级申报。基本上大多数地区的具体方案6月份就可以落地，根据往年时间判断，6、7月份会开始陆续补发。现一起回顾2022年安徽养老金上调方案最新消息吧。

安徽省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

体现社会公平，所有列入调整范围的人员，每人一律增加39元。去年增加的是35元，同比提高了4元。2022年定额调整不降反升，安徽是第一省。

2、挂钩调整

实行双挂钩，既与本人缴费年限挂钩，也与本人养老金水平挂钩，体现长缴多得、多缴多得的社会效率和激励宗旨，鼓励长缴费，多缴费。

(1)与缴费年限挂钩：

15年以内的缴费年限增加32元。16年及以上的缴费年限每满1年增加2.1元，不满一年，按一年计算。和去年的调整标准相比，有所提高。由于今年大多数地区与缴费年限挂钩时，单价都降了，所以安徽也算反其道而行之。

(2)与调整前本人基本养老金水平挂钩：按比例增加0.5%，见角进元，取整数。和去年增加1%的调整法规相比，降低了0.5%。基本养老金不含社保机构代发的各种补贴、职业年金等。目前是公布调整方案的所有地区中，与养老金挂钩比例最低的地区。

例如：王伯伯，2021年12月养老金为3500元(其中：3300元为基本养老金、200元为职业年金)，与养老金水平挂钩调整部分为：3300(不含职业年金)×0.5%=16.5元。

3、高龄倾斜

对高龄退休人员予以照顾，体现重点关怀。分三档进行调整，和去年标准相同。

具体法规是：截止2021年12月，年满70岁，80岁，90岁，每人每月分别增加10元、20元、50元。

安徽省2022年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

钱阿姨，参加本次调整前刚好满70岁，养老金为3200，缴费年限30年。按照今年的养老金调整方案，养老金可以增加258.50元。调整后，每月养老金水平为3458.50元，增加比例为8.08%。

具体计算方法说明如下：

1、定额调整：增加39元/月

2、挂钩调整

与缴费年限挂钩：32+(30-15)*2.1元=63.5元/月

与养老金绝对额挂钩：3200*0.5%=16元;

3、倾斜调整

高龄倾斜：140元

合计增加金额

=定额调整+挂钩调整+倾斜调整

=39+(63.5+16)+140

=258.5元/月

2023年安徽退休人员的涨幅是如何计算的？计算公式如下

现在养老金上调一般都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。

定额调整一般指同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额。这个金额由各地区具体制定细则。

挂钩调整就是跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限（或工作年限）挂钩。一般工龄长的和养老金缴费基数大的，这一部分相应调整会更高。

倾斜调整就是对高龄退休人员、艰苦边远地区等退休人员进行照顾，符合门槛的会多加一笔钱。

养老金涨幅=（定额调整+挂钩调整+倾斜调整）÷退休人员本人养老金水平

举例：

某省份2023年养老金调整细则为定额调整增加35元，养老金挂钩增加1.3%，缴费年限挂钩每满1年增加2元，高龄退休人员多涨20元，艰苦边远地区多涨15元。

退休人员老杨，养老金3000元，工龄25年，不属于高龄退休人员，也不属于艰苦边远地区工作的退休人员。那他的涨幅就是：35元+3000×1.3%+25×2=124元。如果老杨是高龄退休人员可以额外再加124+20=144元，如果他还是艰苦边远地区退休人员会再加144+15=159元。

注意，3.8%的养老金涨幅是2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%，也就是属于平均养老金涨幅，并不意味着每位退休人员的养老金涨幅都是3.8%。

当然，退休人员的实际情况不同，退休地的养老金调整方案不同，最后退休人员的养老金上涨幅度也是有高有低的。具体上涨金额需等2023年安徽养老金调整方案官网消息公布才能确定，那时，本网小编将第一时间为您计算最新结果。

2023年安徽退休金计算公式是什么？

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

上述各项之和为每月领取额。

以上就是全部内容，具体还需等人社部官网公布2023年养老金调整方案细则才能确定，本网小编会实时关注官网及时为您整理最新资讯，欢迎关注本网。

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