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江苏2023年退休工资如何调整？目前最新消息公布了吗？2023年江苏养老金计算方法，下面随本网小编一起来看看！

今年退休人员基本养老金上调方案已公布！据官网消息，经批准，人社部、有关部门22日《关于2023年调整退休人员基本养老金的消息》，从2023年1月1日起，为2022年底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。

2023年江苏养老金调整细则什么时候会公布？要求，各省、自治区、直辖市要结合本地区实际，制定具体实施的方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。据消息，各地养老金调整方案在2023年5月31日前报送人社部案。这意味着，从6月份开始，各地养老金调整方案就将开始陆续公布了。

预估江苏2023年养老金能涨多少钱！

养老金调整方案中调整的原则没有变化，继续坚持定额调整、挂钩调整与适当倾斜的原则。

养老金3000元的退休人员，大概能上涨114元左右；

养老金5000元的退休人员，大概能上涨190元左右；

养老金8000元的退休人员，大概能上涨304元左右；

当然，这个只是人均调整的金额，具体到每个人是不一样的。

简单说养老金高的人员上涨的更多，涨幅更小；养老金低的人员上涨的少一点，涨幅大一点。

但是总体徘徊范围为3.8%。

当然，具体金额还需等2023年江苏养老金具体方案官网消息公布才能确定，以上数据为小编猜测，供您参考，本网小编将第一时间为您整理最新资讯，现一起回顾2022年江苏养老金调整方案细则！

江苏省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

体现社会公平。每人每月增加27元。2021年的标准是31元。同比降低4元。27元在全国目前处于最低水平。

2、挂钩调整

体现社会效率和激励，多缴多得，长缴多得。挂钩调整标准在全国属于较高水平。

（1）与缴费年限挂钩调整部分

分三档进行调整，并且有兜底法规：

2022年：缴费年限为15年及以下的，每月增加1.4元（同比减少0.4元）;15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.2元（同比减少0.5元）;25年以上部分，缴费年限每满1年增加3.8元（同比。每月增加月增加额不足21元的，按21元增加。

与去年同期相比，三档标准分别下降了0.4元、0.5元和0.7元。兜底标准则减少了6元。

（2）与养老金水平挂钩调整部分

根据每人调整前的基础养老金水平，上调1.2%。和2021年的标准持平。

3、倾斜调整

体现对特殊群体的人文关怀。

（1）向高龄人员倾斜

2021年底前满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发20元、28元、36元;2021的标准是23元、32元和41元。同比每档分别减少了3元、4元和5元。

（2）向企退入伍转部倾斜

按上述方法调整后，养老金水平低于本地企业退休人员人均养老金水平的，一律兜底补足。

江苏省2022年调整企业退休人员养老金概要

省份定额调整挂钩调整

江苏增27元/月一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加1.4元；15年以上至25年以下的部分，每满1年每月增加2.2元；25年以上部分，每满1年每月增加3.8元。二是按上年基数增加1.2%。三是高龄、入伍转适当倾斜。

案例演示

蒋阿姨，参加本次养老金调整前60岁，月养老金3500元。按照今年的调整方法，养老金可以增加111.50元。调整后，每月养老金水平为3611.50元，增加比例为3.19%。

具体计算方法说明如下：

1、定额调整：增加27元/月

2、挂钩调整：

与本人缴费年限挂钩：合计增加62元/月。

其中，1~15年部分：增加金额为1.4*15=21元/月;

16年~25年部分：增加金额为2.2*10=22元/月;

26年~30年部分：增加金额为3.8*5=19元/月。

与本人养老金水平挂钩：

增加金额=3500元*1.2%=42元/月

合计增加金额

=27+62+22.50

=111.50元/月

2023年养老金能涨多少钱？养老金的上涨，并不是直接在自己的2021养老金基础上增加3.8%，而是要按照具体的调整方式来进行调整。

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