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失业保险金有多少钱？失业保险金和补助金有什么区别？下面随本网小编一起来了解一下吧。

一、失业保险金有多少钱

失业保险金的标准与地区、岗位、工作年限等因素有关。

在我国，目前失业保险金的计算方法主要分为两种：一种是按月平均工资的百分之八十发放；另一种是按月最低工资标准的百分之三十四发放。不同地区和行业的最低工资标准也不同，因此失业保险金的数额也会有所差异。

举个例子，假设某地区的最低工资标准为每月2000元，某个失业人员的上一个月的工资为4000元，那么他可以获得的失业保险金就有两种计算方式：

1.按月平均工资的百分之八十发放：4000元x80%=3200元

2.按月最低工资标准的百分之三十四发放：2000元x34%=680元

因此，该失业人员可以获得的失业保险金为3200元或680元中的较高者。

二、失业保险金和补助金有什么区别

失业保险金和失业补助金虽然都是给予失业人员的基本生活保险，但是两者的性质和发放方式有所不同。

失业保险金是由社会保险机构向符合条件的失业人员发放的一定期限内的经济补助，其发放金额和时间等都是按照有关法规的标准进行计算和发放的。而失业补助金则是向特殊困难群体的失业人员发放的一次性补助金，其金额和发放时间等也需要根据不同的情况进行评估和判断。

从申请条件来看，失业保险金需要符合有关法规的一系列条件，例如缴纳社会保险、年龄范围等；而失业补助金则是针对特殊困难群体的失业人员发放的，其申请条件和标准也会有所区别。

三、失业保险金什么时候申请

失业保险金的申请时间和流程也需要遵循有关法规的标准和程序。一般来说，失业人员需要在失业后及时向所在地的社会保险机构提交申请材料，并接受相关的审核和认定。

具体而言，失业人员需要提交以下材料：身份证、户口薄、社保卡、失业登记证等相关证件，以及最近三个月的工资单、劳动合同解除证明、离职证明等。审核通过后，失业人员就可以开始领取失业保险金。

需要注意的是，失业人员在领取失业保险金时，也需要遵循相关的法规和要求。例如，在领取失业保险金的期限内，失业人员需要积极寻找新的就业机会，并且按照有关法规的要求提交相关的求职证明和就业报告等材料。

以上就是全部内容，希望对您有帮助，本网有最新社保资讯敬请关注！

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