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2023年湖北养老金上调方法公布了吗湖北退休工资金2023年涨多少？下面是本网小编整理的最新内容。

根据2023年养老金调整细则，2023年养老金的涨幅确定为3.8%。很多退休人员就认为自己的养老金涨幅也是3.8%，就直接在自己养老金水平的基础上增加3.8%，比如养老金1000元就增加1000×3.8%=38元，养老金10000元就增加10000×3.8%=380元。

但其实并非如此，养老金涨幅和上调金额并不是如此计算的。因为3.8%的养老金涨幅是2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%，也就是属于平均养老金涨幅，并不意味着每位退休人员的养老金涨幅都是3.8%。按以往经验，预估2023年湖北养老金调整方案将于6月-7月公布。

那么，2023年养老金能涨多少钱？正确的养老金涨幅计算公式是怎样的呢？

养老金涨幅=（定额调整+挂钩调整+倾斜调整）÷退休人员本人养老金水平

因为按照2023年养老金调整细则确定，养老金调整方案是遵循定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。这一三步走的方式已经执行多年，今年继续如此。

定额调整就是同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额，这个金额一般是几十元不等。

挂钩调整就是跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限（或工作年限）挂钩，主要是缴费年限每满1年增加X元，养老金挂钩调整增加一定的比例。一般来说，缴费年限长的，也就是工龄长的，还有养老金水平高的，在挂钩调整会相对涨得更多，从而彰显多缴多得长缴多得的激励。

倾斜调整就是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员进行照顾，符合高龄门槛的退休人员，在艰苦边远地区的退休人员，就能在享受定额调整和倾斜调整的基础上再多加一笔钱。

所以，所有参与养老金调整的退休人员都能享受定额调整和挂钩调整，而并不是所有退休人员都有倾斜调整这一步骤，只有符合特定条件的才有第三步倾斜调整。

案例说明：

假设一个省份的2023年养老金调整细则是：定额调整增加35元，养老金挂钩增加1.3%，缴费年限挂钩每满1年增加2元，高龄退休人员多涨20元，艰苦边远地区多涨15元。

第一，企业退休人员老周，养老金2000元，工龄20年，不属于高龄退休人员，也不属于艰苦边远地区，所以可以上涨35元+2000×1.3%+20×2=101元，涨幅为5.05%。

第二，事业单位退休人员老王，养老金6000元，工龄40年，73岁属于高龄退休人员，不在艰苦边远地区，所以可以上涨35元+6000×1.3%+40×2+20元=213元，涨幅为3.55%。

第三，企业退休人员老李，养老金3000元，工龄25年，71岁属于高龄退休人员，也在艰苦边远地区，所以上涨35元+3000×1.3%+25×2+20元+15元=159元，涨幅为5.3%。

不同的人养老金涨幅是不同的。你会算自己的养老金涨幅是多少了吗？可以看出，关键变量是缴费年限长短、养老金水平高低，这就要看等官网公布的湖北2023年养老金调整细则方案，就能知道具体金额了。本网小编会第一时间跟进官网动态，及时为您更新，欢迎关注！接下来一起来回顾一下2022年湖北养老金调整方案细则。

湖北省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整体现社会公平。每人增加32元。去年的标准是37元，同比减少了5元。

2、挂钩调整

体现多缴多得，长缴多得的社会效率。既与本人的养老保险缴费年限挂钩，也与本人2021年12月的基本养老金水平挂钩。

（1）与缴费年限挂钩缴费年限每满1年（含视同缴费年限，不含特殊工种的折算工龄），每满1年一律增加1.8元。不满1年的，按1年计算。2021年的标准是2元。同比降低了0.2元。（2）与养老金水平挂钩和本人2021年12月的养老金水平挂钩，按比例增加1.2%，和2021年增加的比例持平。

3、倾斜调整体现对特殊群体的人文关怀。在上述定额调整和挂钩调整的基础上，面向高龄老人、艰苦边远地区退休人员、老革命和企退军转干部等四类特殊人群倾斜，额外增加养老金。各项倾斜调整标准均和2021年持平。（1）高龄倾斜年满70岁，80岁，分别增加40元、60元。

（2）艰苦边远倾斜每人每月增加15元。

（3）老革命倾斜按参加工作时间，分四档按不同标准调整养老金。按照就高不就低的原则，只能增加一项。其中，1949年10月前参加革命并享受供给制的，每人增加30元；1949年10月前参加革命并享受薪金制的，每人增加25元；1953年12月底前参加工作的退休人员，每人增加20元；符合劳社部发【2002】9号文的原工商业者，每人增加10元。

（4）向企退军转干部倾斜企业退休军转干部按上述方案调整后，养老金未达到当地市州养老金平均水平的，补齐到平均水平

2023年湖北退休金计算公式是什么

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

上述各项之和为每月领取额。

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