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人社部公布了2023年企业和事业单位退休人员养老金的涨幅：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。2023年度的养老金调整也是遵循了这三项基本原则：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。

预计2023年贵州养老金能增加多少呢？

首先，根据人社部和有关部门公布的2023年调整退休人员基本养老金的方案，全国各地区2023年养老金调整细则都将于2023年5月31日完成，并报人社部和有关部门备案。

也就是说2023年6月1日起，全国各地区将逐步公布2023年养老金调整细则，并组织实施养老金调整和补发工作，不过需要注意的是，按照往年养老金调整细则公布的情况来看，全国各地区养老金调整细则的公布时间并未统一。

比如说以贵州省2022年养老金调整细则于2022年7月20日公布，在全国看来属于公布时间较晚的地区。

按照上述情况来看，结合2023年调整退休人员基本养老金的方案公布时间来看，贵州省2023年养老金调整细则或将于2023年7月中旬左右公布。

其次，根据贵州省人社厅公布的消息来看，关于城镇职工基本养老保险参保情况分为两个方面：

一是，2021年城镇职工基本养老保险参保人数为755.84万人，其中执行企业方案养老保险方案退休人员121.54万人。

二是，2021年城镇职工基本养老保险基金收入为626.04亿元，基金支出为711.58亿元。

而根据贵州省人社厅公布的公开消息，截至2021年贵州省执行企业养老保险方案退休人员月人均基本养老金2865元，同比增加109元，增长4.0%。

按照贵州省下辖市进行划分，其中贵阳市2573元、六盘水市3063元、遵义市2431元、安顺市2849元、毕节市2562元、铜仁市2774元、黔西南州2554元、黔东南州2712元、黔南州2438元。

以2022年养老金调整比例4%为高限，对应贵州省2022年企业退休人员人均基本养老金约为2980元。

以2023年调整退休人员基本养老金比例3.8%为高限，对应贵州省企业退休人员人均基本养老金上涨金额约为：2980×0.038=113.24元。

按照上述情况来看，以上述贵州省2022年企业退休人员人均基本养老金和调整比例3.8%作为参考进行计算，对应贵州省企业退休人员平均上涨金额约为113元，这也就意味着贵州省相当一部分退休人员上涨金额或将低于113元。

最后，以贵州省2022年养老金调整细则作为参考，具体调整方式分别为：

定额调整45.48元。

缴费年限每满1年增加2元，缴费年限不足1年按1年计算。

基本养老金挂钩按基本养老金的0.1%增加。

倾斜调整满70周岁，不足80周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加6元；满80周岁，不足90周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加7元；满90周岁及以上退休人员，超过70周岁每超1岁增加8元。

假设贵州省某退休人员62周岁，基本养老金1500元，缴费年限15年，对应可以享受的上涨金额分别为：

定额增加45.48元，缴费年限增加15×2=30元，基本养老金水平挂钩增加1500×0.1%=1.5元，合计上涨的金额约为76.98元。

2023年养老金调整比例较2022年下调0.2个百分点，该退休人员2023年上涨金额预计为73.13元。

假设贵州省某退休人员62周岁，基本养老金2980元，缴费年限35年，对应可以享受的上涨金额分别为：

定额增加45.48元，缴费年限增加35×2=70元，基本养老金水平挂钩增加2980×0.1%=2.98元，合计上涨的金额约为118.46元。

2023年养老金调整比例较2022年下调0.2个百分点，该退休人员2023年上涨金额预计为112.54元。

假设贵州省某退休人员82周岁，基本养老金6000元，缴费年限40年，对应可以享受的上涨金额分别为：

定额增加45.48元，缴费年限增加40×2=80元，基本养老金水平挂钩增加6000×0.1%=6元，倾斜调整增加11×7=77元，合计上涨的金额约为208.48元。

2023年养老金调整比例较2022年下调0.2个百分点，该退休人员2023年上涨金额预计为198.06元。

综合上述情况来看，以上述贵州省2022年企业退休人员人均基本养老金和调整比例3.8%为高限进行计算，对应人均上涨金额约为113元，这也就意味着贵州省相当一部分退休人员上涨金额或将低于113元。不过对于缴费年限长，年龄较大的退休人员，2023年养老金调整时，上涨金额或将达到113元。

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2023年贵州基本养老金的公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1、基础养老金

基础养老金计算公式：基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

平均缴费指数是指参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，由于养老金缴费基数是3倍封顶，因此一般来说本人平均缴费指数不会超过3。

以上海2022年度社会平均工资11396元为例，如果我们按照平均缴费指数的最大值3，22岁大学毕业工作60岁退休缴费38年来计算，那么2023年退休人员的基础养老金=11396×（1+3）÷2×38×1%=8661元/月

2、个人账户养老金

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。

如果我们22岁工作60岁退休，为了简化，假设这工作38年的平均社平基数为10000元，按照3倍封顶个人8%比例缴纳养老金来计算。

那么退休人员的个人账户养老金=10000×3×0.08×12×38÷139=7873元/月

3、过渡性养老金

1996年之前参加工作和其它有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金。各省市自行制定过渡方案，各地方案有差异，这里就忽略不介绍了。

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