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2023年养老金的调整方案公布了吗？哪些人群从企业单位退休可以增长5%以上？我们都知道今年养老金的调整比例，是按照3.8%来进行实施，但是这个调整比例针对于我们个人来讲没有一个太直接的意义，因为我们养老金的调整，并不是简单的通过这个所谓的调整比例来乘，以这个系数确定自己的增长金额。而这样的一个调整比例是各个地区制定养老金具体调整方案时的一个标准，也就是说一般情况下人均的增长水平不得超过3.8%，是按照2022年的平均养老金的标准来进行执行的。

所以严格来讲，很多人超过3.8%以上的调整比例也实属正常，尤其是从企业单位退休的个人，那么超过3.8%以上的可能性，这个概率还是比较大的。因为一方面企业单位退休人员养老金的平均水平相对来讲是比较低，根据公开的统计数据表明，2022年企业单位退休人员，平均养老金的标准大概是3100块钱，而这样的一个水平，实际上低于整体人均养老金的待遇，所以说是属于中等略微偏下的收入，那么在具体调整过程中，整体的调整比例相对就会更高一些。

具体说什么样的人能够超过5%以上的，我认为完全低于所在地区，人均养老金以下的个人，他的这个概率更高一些，尤其是低于2000元以下的个人。我们举个例子，假设你的养老金是1000块钱，如果按照1000块钱的5%来计算，就相当于是增加50块钱，那么我认为这种可能性是非常大的，几乎在全国所有的地区都能够实现，所以养老金待遇只有1000块钱左右的个人增加5%以上，一般是没有任何的问题，甚至是更高的水平。

对于2000块钱以下的个人，那么增长5%以上的可能性都是比较大的，如果是2000块钱的5%，那么就相当于是增加100块钱。这种可能性依然是存在的，你加上定额调整，再加上挂钩调整达到100块钱以上的标准还是没有太大的问题，因为今年按照3.8%的比例来实施，人均水平几乎是接近于130块钱，虽然说你的养老金是2000块钱以下，那么达到100块钱以上的可能性和概率，相对来说都是比较高的。

但是对于2000块钱以上的个人想要达到5%以上的增长，我认为还是有一定的难度，尤其是针对于3000块钱以上的个人，想要达到5%的增长就相当于是150块钱，实际上这样的话就超过了人均的增长水平，除非是属于高龄退休老人，也许是有这样的机会和条件。除此之外，大部分3000元以上的个人达到5%以上，增长的可能性相对来说就比较小了，所以主要重点针对于2000块钱以下的个人，也许是能够超过5%以上的增长。

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