2023年北京养老金涨了226元，涨幅只有2.1%，是不是算错了？看看计算方式接下来随本网小编一起来看看2023年北京养老金相关资讯。北京的养老金补发到账了，养老金1万多，工龄40年，每月只涨了226元，涨幅只有2.1%，是不是算错了？截止到目前来说，大部分地区的养老金上涨金额都...

  35岁后缴纳社保划算吗？如何缴费更实际了？随本网小编来看看。对于35岁前都没有参保，现在还有必要缴纳职工或者灵活就业人员养老保险吗？具体是怎么交比较好？个人认为，如果35岁前都没有任何参保年限，那么35岁后就没有必要再参加以上两种养老险种了！还不如直接回当地缴纳城...

  如果想要保证好自己的社保权益，那么即便是无业阶段，同样还是要自行交社保，这样才能够保证好我们的社保权益。而且很多人都是要长期自己交社保，那么肯定还是要选择合适的参保方式才行。那么该如何自己交社保呢？接下来随着本网小编一起看看。宁波灵活就业人员社保办理外地人...

  我们都知道，我们的五险一金都是按照一定比例由单位和个人共同缴纳的，那么你是否清楚杭州单位和个人缴纳的比例分别是多少呢？接下来随着本网小编一起看看。2023年杭州五险一金缴费基数1、社保（五险）缴费基数2023年杭州企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本...

  2023年长沙社保缴费比例是多少?2023年长沙社保缴费标准是什么?社保缴费基数是多少，今天就让我们随着本网小编一起来看看2023年长沙社保缴费标准是什么?自2022年8月1日起，湖南全省社保缴费基数统一调整：全省三项社会保险的缴费基准值调整为5977元/月;全省三项社会保险的缴费...

  广州用人单位养老保险缴费基数：上限26421元，下限5284元；用人单位养老保险缴费比例：单位缴费比例14%，个人缴费比例8%。那么广州广州养老保险缴费标准是啥？今天就让我们随着本网小编一起来看看。?适用时间：2023年7月1日-2024年6月30日?缴费金额计算：缴费金额=缴费基数*缴...

  职工养老保险的视同缴费年限从哪一年开始计算的？计算方法是如何？随本网小编来看看。所谓的视同缴费年限，主要是指在养老保险制实施之前，国承认的连续工龄或是工作年限，在养老保险制实施以后，虽然这部分工龄没有实际缴费，但要视同缴费年限。视同具有等同的意思，虽然没有...

  城镇职工退休待遇和企业职工退休待遇一样吗？看看是不是一回事吗？这肯定不是一回事。城镇职工是一个大家庭，企业职工是城镇职工这个大家庭中的一员；从内涵来划分，企业职工是属于城镇职工的重要组成部分。企业职工主要是指在企业工作的职工，包括了国有企业的职工，在民营企...

  随着全国31地全部公布了养老金调整方案，各位退休人员应该都拿到了养老金补发金额，有些退休人员一次性获得了超过2000元的补发金额，有些退休人员的补发金额不到1000元，主要与每月的调整增加额有关。无论如何大家未来每月的养老金收入都有了一定的提高。不过，能够参加2023年...

  企业或单位社保费缴纳到底包含哪些项目，具体比例是多少，用人单位都没有切确说明，那自己如何查看的？随本网小编来看看。单位代缴的社保费包含哪些？用人单位虽然有为具有劳动关系的职工代扣代缴社保费的义务，但并不等于可以“打闷包”，该告诉职工的也应该告诉职...

  单位一直没给缴保险，如果辞职了，单位还能把我的保险给补缴了吗？我应该怎么处理？随本网小编来看看。这是可以补缴的。根据《关于转发鲁人社规〔2019〕13号、鲁人社字〔2019〕226号文进一步规范职工基本养老保险有关工作的通告》（烟人社办发〔2020〕15号）文法定，《中华人...

  连续强降雨叠加上游洪水过境影响，河北涿州市河道行洪和城市内涝风险加剧，防汛形势十分严峻。全市多处桥梁被冲毁，部分交通干线中断，多个山区村庄断电、断水，通讯设施损毁。目前，全国各地的救援人员陆续紧急驰援涿州，展开救援。河北暴雨有补贴吗现在？接下来随着本网小编...

  济南五险一金怎么查询？同样都是缴纳了五险一金，如果想要确定一下自己的参保情况，那么肯定还是要随时核对缴费记录。尤其是很多人都是自行代缴社保，然后交五险一金的费用，这样才能够享受到员工的社保待遇和公积金待遇。但是社保缴费的记录要如何来查询呢？接下来随着本网小...

  社保是需要持续缴费才能够享受到相应的社保待遇，而且社保中断后，相应的社保待遇也会中断，医保等都不能报销，确实影响也很大。接下来随着本网小编一起看看社保补缴可以补缴或代办吗。社保补缴可以代办吗？因为很多人已经离职才中断了社保缴费，这个时候还是要特别注意好选择...

  养老金也叫退休金，是一种养老保险待遇，参保人在参保缴费累计达到一定年限的情况下，达到法定退休年龄时就能够按月领取养老金。那么怎么计算自己退休之后能够领取多少养老金呢?北京养老金计算公式是什么?今天就让我们随着本网小编一起来看看。北京养老金计算公式北京企业职工...

  今年退休人员退休金2500元是什么水平？算高吗？企业退休人员是指在企业工作满足一定年限后，按照法定退出职场的人员，他们所获得的养老金即为退休金。在我国，企业退休人员享有的退休金金额并不高，一般只能达到2500元左右。首先，我们需要了解企业退休人员所获得的退休金是如...

  农民交了8年农保，可转为职工养老保险吗？退休是养老金会增加吗？计算方法不一样吗？随本网小编来看看。我国的养老保险分为了职工养老保险和城乡居民养老保险，每个人只能参与其中一个，并且领取一份养老金。不过生活中，由于工作或者经济条件的变化，有的人以前一直参与职工...

  2023年农村老人养老金每月多少钱计算，看看你那里能领多少接下来随本网小编一起来看看2023年农村老人每月养老金相关资讯。2023年，农村老人养老金每月能领多少？这是一个许多农村朋友十分关心的问题。下面我们来了解一下在不同情况下，农村老人每月能领到多少养老金。首先，对...

  最高领9000元！独生子女父母9种巨额补贴，赶紧去领钱！别错过！接下来随本网小编一起来看看2023年独生子女父母补贴相关资讯。在中国，独生子女方案实施多年，为了鼓励和支持家庭计划生育，方案为符合条件的独生子女家庭提供了一系列的补贴方案。这些独生子女补贴方案不仅涵盖...

  上海社保办理进程怎么查询？这里详细告诉你怎么操作的，随本网小编来看看。对于社保缴费了朋友们想知道社保进展怎么样？但又不知道在哪里可以查询的？那这下就知道了。上海社保自助经办系统（简称：CA自助经办平台）在首页设置了待办事项、办理中事项、已办事项三个分类，方便...

  社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为，一般情况下指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费主要分为两个部分，即单位缴纳部分和个人缴纳部分。接下来随着本网小编一起去看看“北京社保最低缴费多少钱”相关消息。北京社保...

  辞职之后如果还没有找到用人单位继续交社保费用，我们也要注意天津社保能补缴几个月。接下来随着本网小编一起看看。天津能补交几个月的社保？如果是因为用人单位未按照劳动合同法为员工缴纳社保费用，那么员工可以提起仲裁，然后由单位补缴在职期间的所有社保费用。但是必须要...

  苏州社保基数2023年调整标准今年社保缴费标准是多少？上下限分别是多少？随本网小编来看看。2023年1月，江苏省人社等联合公布了《关于2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准的通告》。通告中确定，2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准通告如下：1、2023年1月1日...

  单位可以补缴社保和公积金吗？具体是怎么补缴的？随本网小编来看看。如果单位拖欠社保及公积金不交的话，那如果职工想要单位补缴社保和公积金，必须通过相关部门处理。作为普通公民，我们有权利行使法律，包括控告和举报。你可以向上诉有关部门投诉和举报。重要的是上诉有关部...

  河南省2023年度社保基数下限今日公布，今年社保缴费是多少？如何上涨的？随本网小编来看看。今年社保又涨了，河南省2023年度参保基数下限3579。关于暂时使用2022年度全省城镇单位就业人员平均工资测算数和确保完成2023年度工资收入申报启用工作的通告。确定在2022年度全省城镇...

  养老金也叫退休金，是参加养老保险达到一定年限的职工在退休后能够领取的一种保险待遇，参保人累计缴费满15年，达到法定退休年龄后就能够按月领取基本养老金。全国各个城市养老保险参保缴费的标准以及个人缴费的时间长短不同，定了每个城市、每个人能够领取的养老金也不同，那...

  安徽公布2023年度社保缴费基数上下限接下来随本网小编一起来看看安徽2023年社会保险缴费基数相关资讯。日前，安徽省关于2023年社会保险缴费基数上下限的通告，公布全省社会保险缴费基数上下限。安徽2022年全口径城镇单位就业人员平均工资为6698.08元/月，以此核定2023年社会保...

  灵活就业人员退休年龄多少岁？灵活社保被要求55岁退休怎么办？可以办理退休吗？随本网小编来看看。今年2023年张姐年满50，准备提前去社保经办申请退休手续，但很不幸由于她前期换工作比较多，社保断断续续，后期又自己通过缴纳灵活就业社保才刚好达到缴纳满15年的年限，按现在...

  什么是4050补贴?4050补贴是我国的一项针对困难就业群体推动的就业特殊的救助法，是针对40岁以上的女性，50周岁以上的男性，超龄了，又没有工作单位，自费缴纳社保，相对性压力很大。然后，我国就给予了适当的补贴，参保的形态，是以灵活就业或灵活虚拟单位。由于参保的形式，...

  深圳社保缴费标准怎么计算的呢？以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担20%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险：个人无，单位1%;生育保险：个人无，单位1%;公积金：个人10%，单位10%。而工伤和生育保险的费...