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2023年扬州社保最低缴费标准及基数是多少?扬州五险一金缴纳比例2023

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五险一金是指企业为员工提供的社会保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金的缴纳是为了保证员工的权益和利益,那么扬州五险一金一个月要交多少钱呢?一起了解详情吧。

2023年扬州五险一金缴费标准基数及比例一览表

险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计
缴纳比例缴纳金额缴纳比例缴纳金额
失业保险44940.50%22.470.50%
工伤保险44940.40%17.980.00%
养老保险449416.00%719.048.00%
大病/补充/大额医疗44940.20%8.99100.00%
医疗保险44947.50%337.052.00%
社保(合计)1105.53477.871583.4
公积金22808.00%1828.00%
五险一金(合计)1287.53659.871947.4

(备注:该数据为测算结果,不具有通用性,具体金额需以当地官网公布为准)

扬州社保要交满多少年才能领养老金?

最少十五年。

北京社保最少要交满十五年,最多需要交25年,大家也可以根据自己的实际情况交30等。北京社保中的养老保险,按照法定的要求,需要累计交满十五年,到了退休的年龄才能享受养老保险福利待遇。

而北京社保中的医保,男性需要累计交满25年,男性需要累计交满20年,退休后不需要继续缴费也能享受医疗福利待遇。这是法规的最低缴费年限,社保交的年限越长越好,因此即便是交满法定的年限了,大家也可以继续交。

扬州社保重复缴费怎么办?

社保重复缴费应该向有关部门申请社保合并。

申请社保合并需要准备的材料有原参保地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》、原参保地建立的可认定参保人参加工作时间、参保时间的相关人事档案材料、与现用人单位签订的劳动合同、正式调入人员还需提供经县级以上人社部门批准调动调入手续。

准备好材料以后就可以在转入地社保经办机构提交合并申请,转入地经办机构会按照“先转后清”的原则保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还给参保人,相应的个人缴费年限不重复计算。

以上就是扬州社保缴费全部内容,希望对您有帮助,因每个地区数据略有差异,具体可以咨询当地官网,欢迎关注本网了解更多社保专业资讯。

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