江苏2023年养老金调整方案最新方案公布时,会继续保持三降一不变吗?谁涨得多?
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江苏省作为我国人口大省和经济大省之一,基本养老金待遇的高低和养老金调整上涨金额的多少,一直备受关注。
根据江苏省公布的人社发展统计公报内容显示,截至2021年,江苏省退休职工数量已经达到1002.25万人,领取城乡居民基本养老保险待遇的人数也已经达到1093.42万人。
而根据江苏省第七次人口普查数据显示,江苏省常住总人口数为8475万人,江苏省领取基本养老保险待遇的人数,占据总人口数的24.73%,等同于江苏省每四个人中就有一个人领取基本养老保险待遇。
也就是说每个家庭中,至少有一位领取江苏省基本养老保险待遇的退休人员。
那么,江苏2023年养老金调整方案,会继续保持三降一不变吗?谁涨得多?
首先,对于经历过江苏省养老金调整的退休人员,近年来养老金调整的上涨金额逐年在降低,主要体现在三个方面:
一是定额调整金额的逐年降低,二是缴费年限单价逐年降低,三是倾斜调整金额逐年降低。
而2022年养老金调整时基本养老金水平挂钩调整比例与2021年保持不变。
其次,根据有关部门公布的养老金调整方案来看,2020年至2023年调整方案部分均确定,继续加强激励,加大挂钩调整所占比重,但是根据江苏省近年来养老金调整的具体情况来看,基本养老金挂钩调整比例基本保持持平或者下调的趋势,主要原因在于退休人员人均基本养老金的上涨。
比如说江苏省2022年养老金计发基数为8309元,2021年养老金计发基数为7974元,涨幅为4.2%,超过了2022年养老金调整比例4%。
对比江苏省2022年和2021年城镇单位就业人员年平均工资,其中2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资124175元,相较于2021年城镇非私营单位就业人员115133元,涨幅约为7.85%。
而江苏省2022年城镇私营单位就业人员年平均工资为71835元,相较于2021年城镇私营单位就业人员年平均工资68868元,涨幅约为4.31%。
按照上述情况来看,江苏省2023年养老金计发基数涨幅或将保持在4.31%至7.85%之间,2023年养老金计发基数或保持在8667元至8961元之间。
2023年养老金计发基数的涨幅预计将超过2023年养老金调整比例3.8%,也就是说2023年新退休人员,同等缴费年限和同等缴费档次,将比2022年办理退休的人员基本养老金更高,这也从一定程度上导致了江苏省2023年退休人员人均基本养老金的上涨。
最后,江苏省近年来养老金的调整,主要以挂钩调整为主,挂钩调整比重不断加大,定额调整和倾斜调整上涨金额逐步下调,基本养老金水平越高,缴费年限越长,挂钩调整上涨金额所占比重越大。
举个简单的例子,以退休人员基本养老金5000元,缴费年限40年,不享受倾斜调整进行计算,以江苏省去年养老金调整方案作为参考,上涨的金额为:27+5000×1.2%+15×1.4+10×2.2+15×3.8=187元,挂钩调整所占比例为85.56%,其中挂钩调整上涨的金额为160元。
以退休人员基本养老金10000元,缴费年限40年,不享受倾斜调整进行计算,上涨金额为:27+10000×1.2%+15×1.4+10×2.2+15×3.8=247元,挂钩调整所占比重为89.07%,其中挂钩调整上涨的金额为220元。
对比上述情况来看,江苏省近年来养老金的调整,主要以挂钩调整为主,挂钩调整所占比重较大,旨在保证长缴费和多缴费的退休人员,养老金调整时享受高水平的上涨金额。
综合上述情况来看,2023年养老金调整比例3.8%,下调0.2个百分点,江苏省养老金调整时,或将继续强化挂钩调整所占比重,基本养老金挂钩调整比例或将维持在2022年挂钩调整比例1.2%及以上,定额调整和倾斜调整金额或将继续保持下调的趋势。这样一来对于基本养老金水平较高的退休人员,上涨金额或将更有优势。
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