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每年的辽宁养老金调整都备受关注，尤其是对于广大退休人员来说，养老金不仅关系到他们的经济生活，也关系到他们的幸福感和社保。近年来，有关部门不断调整养老金方案，以满足不同年龄段退休人员的需求。那么辽宁养老金上调最新消息，具体方案怎么调整？接下来一起来看看最新相关资讯！

一、辽宁养老金具体怎么调整的，依据是什么呢？

按照要求，2023年养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。

1、定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平。

2、挂钩调整指与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现多缴多得、长缴多得的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员，调整养老金时增加的也相对较多。

3、适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区群体予以照顾，这些人可以适当多涨养老金。

二、辽宁养老金调整细则，2023年辽宁养老金调整方案最新消息具体怎么调？

根据辽宁省关于2023年调整退休人员基本养老金的有关法规，2023年调整全省退休人员基本养老金有关事项如下：

一、人员范围和时间

2022年12月31日前已按法规办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号法规范围内的1949年10月前参军的企业退休老工人），从2023年1月1日起调整基本养老金。

二、调整方案和标准

（一）定额调整

退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金35元。

（二）挂钩调整

1.退休（职）人员符合有关法规的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1.5元。

2.退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2022年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.7％的比例增加基本养老金。

（三）倾斜调整

在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列法规增加基本养老金：

1.2022年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加35元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加70元。

2.符合有关法规范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。

3.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同方案、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。

三、资金渠道

（一）参加企业基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支。

（二）已参加事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从事业单位养老保险基金中列支；未参加事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金暂按原渠道解决。

四、工作要求

确保在2023年7月31日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。

三、2023辽宁退休人员养老金计算方法是什么？

职工社保退休养老金由3部分组成=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

【1】基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%;

【2】个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数;

【3】1996年之前参加工作的老人和其它有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金。各省市自行制订过渡方案，各地方案有差异。通常是=养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

城乡居民养老金由2部分组成=基础养老金+个人账户养老金：

【1】基础养老金：确定基础养老金最低标准，地方有关部门可适当提高基础养老金标准;对长期缴费的，可适当加发基础养老金，各地标准有差异。

【2】个人账户养老金=个人账户累积储存额÷139个月。

以上就是辽宁养老金调整方案2023最新消息，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注本网解锁更多专业资讯！

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