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山东养老金上调2023最新方案还未公布!山东养老金调整方案即将公布，企业退休人员有望补发1560元以上吗?接下来随本网小编一起了解山东养老金上调2023相关资讯。

2023年山东养老金上涨金额怎么计算?

有些退休人员会认为，既然今年养老金上涨3.8%，那就在自己的养老金基数上直接增长3.8%，就是养老金的上涨金额，但其实这样的算法并不正确。

养老金调整具体怎么算呢?按照要求，2023年养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。

也就是说，养老金上涨金额按照“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”的步骤来计算。

其中，定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平。以河北为例，其定额调整为40元。

挂钩调整指与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现多缴多得、长缴多得的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员，调整养老金时增加的也相对较多。河北确定，缴费年限(含视同缴费年限)每满一年每月增加1元;按照本人2022年12月发放的月基本养老金的1.4%每月再增加基本养老金。

适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区群体予以照顾，这些人可以适当多涨养老金。

2023年山东人社厅养老金上调方案细则预估：

7月份最开心的应该非退休人员莫属了，因为万众期待的职工养老金第19次上涨工作，即将在7月份完美收官。也就是说，退休人员们将在7月份领到今年调整补发的钱了。那么，对于山东省的退休人员来说，养老金调整方案即将公布，企业退休人员有望补发1560元以上吗?

相信关心退休人员养老金待遇的都知道，企业退休人员的整体养老金水平并不高，全国的人均水平也就3100元左右。据数据统计，作为我国传统的人口和经济大省，山东省的企退人员人均养老金与全国平均水平基本持平。也就是说，如果能一次性补发1560元以上，差不多相当于半个月的养老金了，是非常可观的。

根据养老金调整的特点了来看，如果是在7月份调整，那么7月份的养老金就是正式调整后的金额。不过，由于养老金调整是从每年年初开始的，那么在测算出月上涨金额后，就要将前面几个月的差额一并补发。这就是我们常说7月份将“涨一补六”的原因。那么，在补发6个月差额能达到1560元以上的情况，月上涨金额至少得达到260元以上。看到这个数字，我们的退休人员肯定摇头直呼不可能。确实，对于大部分退休人员来说，每年上涨的金额大概就在100元至150元之间，想要上涨达到260元，确实比较困难，尤其是对于企退人员来说，就更困难了。

不过，在定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步综合测算的特点下，有部分条件比较优秀的企业退休人员，还是有希望上涨260元以上的。比如养老金和工龄都比较突出，同时又享受高龄倾斜的情况下。我们可以山东省2022年的调整方案来举例测算一下。

假设一位山东企退人员，养老金10000元，工龄42年，年龄77岁。则上涨金额为43+10000×1.26%+(15×1.3+10×1.5+10×1.7+7×1.9)+30=263.8元，超过了260元。虽然今年的涨幅略微下降，但从计算上来看，山东省的企退人员是有望月上涨260元以上，补发1560元以上的。

另外，山东省还有一个比较有特色的倾斜模式，就是对特殊年龄倾斜。如果在上一年内刚好年满70岁、75岁和80岁，则可以额外多多涨290元、190元和360元不等。那么这样一来，如果你刚好年满以上三个年龄，上涨金额达到260元以上，不是跟玩一样吗?很轻松就可以补发1560元以上。

综上所述

时间已经走到6月29日，半年门槛即将跨过，在接下来的7月份内，31省市将陆续公布调整方案，并兑现到位。当然，山东省也不例外，也是即将公布调整方案了。而对于大部分山东企退人员来说，想要一次性补发1560元(月上涨260元)以上，还是比较困难的。但是，困难并不表明没有，如果养老金和工龄都比较突出，又满足高龄倾斜等条件，还是有望补发1560元以上的。另外，如果在2022年刚好年满70岁、75岁和80岁这三个年龄，至少可以多想190元，那么也是可以轻松补发1560元以上的。

2023年山东养老金是补发几个月的?

养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。如果退休人员是在当年的1月份退休，当地8月份养老金计发基数才公布进行重算，那么会补发7个月的养老金。但如果退休人员是在当年的2月份才退休，当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份，那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算，补发差额从3月开始，到7月或者8月结束，总共补发5个月或者6个月的养老金差额。

以2022年的退休金补发为例，退休金调整从2022年1月1日开始，为当地2021年12月31日前，已经按照法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金，调整方式为定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三种方案相结合，其中，定额调整体现了社会公平，即当地全市调整范围内的退休人员统一增加相同额度的养老金;挂钩调整则和参保人个人的缴费年限和养老金水平挂钩;适当倾斜调整则是适当向高龄退休人员等群体予以倾斜，进行照顾。而退休人员调整增加的1月至7月的基本养老金则是于7月31日前发放到位。

退休人员补发退休金是对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。

2023年山东退休养老金怎么计算?

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

1、个人账户养老金计算公式

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。

2、基础养老金计算公式

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

山东退休人员养老金可以领多久?

可以领取终身。

一般来说，养老金的领取期限是没有限制的，只要参保人满足了领取养老金的条件后，就可以一直领取养老金直到身故为止。即便是个人账户里面的余额已经领取完了。只要被保险人依然生存我国还是会按照之前的标准来发放养老金。

如果参保人在领取养老金之后不久就意外身故，个人账户里面的余额还没领取完毕，其法定继承人是可以带上相关资料，去社保局申请将参保人个人账户里面剩余的余额提出来的。

需要提醒大家的是，并不是购买了养老保险就能领取养老金，需要满足相应的条件。就比如缴费年限必须达到15年以上，参保人的年龄也必须满足法定退休年龄。

全国各省份多省份已经公布养老金调整方案细则，本网小编将实时关注查询山东人社厅官网动态，第一时间与您分享最新资讯，欢迎关注我们!

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