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“杜苏芮”最新路径来了!台风逼近，还要上班吗?台风来袭，职工发生哪些情形可以认定为工伤?

超强台风“杜苏芮”直扑闽南，预计27日下午将开始严重影响厦门市。其中，27日市区最大风力可达10—12级，阵风13—14级，27日下午开始我市将迎来大暴雨到特大暴雨。

刚刚，从市防指了解到，27日下午我市根据风雨情况将可能采取停工、停产、停课、休市等防御方法，那时公共交通可能停运，跨海通道、高架桥可能关闭，为保证安全，请您做好以下三点：

一、及时了解，关注预警。关注厦门广电等官媒、微信公众号以及您所在区、镇(街)、村(居)的微信公众号(今日海沧)，或市、区防指短信提示获取官网信息。

二、减少外出，防范未然。各企事业单位安排好生产经营活动，做好员工提前下班准备。请全体市民和游客朋友积极配合，非必要人不出门、车不上路。

三、服从指挥，及时撤离。请您积极配合所在村(居)、物业等做好安全隐患排查。居住在危险区域或房屋的人员，请听从相关部门的撤离安排，务必于27日上午前完成撤离，警报未解除前，不擅自返回原危险住地。

如遇险情，请联系所在村(居)或消防等救援部门。

台风来袭，职工发生哪些情形可以认定为工伤?

职工在台风天气工作时极易发生伤害，用人单位和职工应当遵守安全生产的法律法规，预防工伤发生。职工发生哪些情形可以认定为工伤，以下例说明。

一、台风天因抗击台风受伤

根据《工伤保险条例》第十四条“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。”台风天职工在单位抗击台风过程中受伤，可以视为是对职工工作的延伸，符合工伤认定的情形，可以认定为工伤。

二、台风天因工外出期间受伤

根据《工伤保险条例》第十四条“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者意外下落不明的，应当认定为工伤”。台风天职工受单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间受伤，可以认定为工伤。因工外出期间，职工由于工作原因发生交通意外的，不受非本人主要责任的限制，可以认定为工伤。

三、台风天因抢险救灾受伤

根据《工伤保险条例》第十五条“在抢险救灾等维护我国利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。”职工在抢险救灾中受伤，不受工作时间、工作地点的限制，只要是因抢险救灾等维护我国利益、公共利益活动中受到伤害，可以视同为工伤。

四、工伤认定申请程序

职工受伤后，单位应当在30日内到参保所在地的人社部门申请工伤认定，职工个人或家属也可以意外伤害发生后的1年内直接向参保所在地的人社部门申请。

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