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缴费基数4000是什么水平？社保缴费基数及比例如何计算？随本网小编来看看。

缴费基数4000的标准：指在社会保险或者公积金缴费时，个人或单位按照法定缴纳社会保险或公积金的钱数，例如缴费基数为4000元，则个人或单位需要按照这个数额来缴纳社保或公积金。

缴费基数4000是怎么来的？

社保缴费基数通常有下限和上限，上下限分别是当地在岗职工平均工资的60%-300%，比如当地人社厅公布本省在岗职工平均工资10000元，那么马上就知道当年城镇职工养老保险缴费基数下限6000元，缴费基数上限30000元。有的地方为了降低企业职工负担，额外确定实际机事单位最低基数按照60%，企业职工和灵活就业人员可以按照55%或比6000更低的基数来交，这种是个案。

缴费基数4000，按照当前各省交费基数情况来看，应该是沿海省份最低档。

按照最低档来算，那么可以反过来算出当地在岗职工平均工资4000&pide;60%=6667元，那么可以算出当地社保缴费7个档次。

第一档，在职职工平均工资60%，缴费基数4000元

第二档，在职职工平均工资80%，缴费基数5333元

第三档，在职职工平均工资90%，缴费基数6000元

第四档，在职职工平均工资100%，缴费基数6667元

第五档，在职职工平均工资150%，缴费基数10000元

第六档，在职职工平均工资200%，缴费基数13333元

第七档，在职职工平均工资300%，缴费基数20000元

养老保险缴费基数4000元，在职人员个人月交4000*8%=320元；灵活就业人员自费交养老保险月交4000*20%=800元

缴费基数4000意味着在缴纳社会保险或公积金时，个人或单位缴纳的保险费或公积金的数额以每月4000元为基础。例如，如果一个人的月工资为8000元，他或雇主需要按照缴费基数4000元的比例缴纳社会保险或公积金，也就是缴纳8000元的16%，即1280元，其中个人自己需要缴纳的部分为1280元的50%，即640元，雇主需要缴纳的部分为1280元的50%，也是640元。所以，缴费基数的高低会直接关系到个人或单位的缴费金额。

细算一算交15年退休金。社保缴费基数通常有下限和上限，上下限分别是当地在岗职工平均工资的60%-300%，比如当地人社厅公布本省在岗职工平均工资10000元，那么马上就知道当年城镇职工养老保险缴费基数下限6000元，缴费基数上限30000元。有的地方为了降低企业职工负担，额外确定实际机事单位最低基数按照60%，企业职工和灵活就业人员可以按照55%或比6000更低的基数来交，这种是个案。缴费基数4000，按照当前各省交费基数情况来看，应该是沿海省份最低档。养老保险缴费基数4000元，在职人员个人月交4000*8%=320元；灵活就业人员自费交养老保险月交4000*20%=800元。考虑到个人账户养老金有利息，且每年缴费基数小幅上涨，理论上实际退休金会比1215元要稍高一丢丢。考虑到未来推迟退休，提高最低缴费年限，意味着交的时间更长，退休金更高。

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