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抚州公积金缴存基数是多少?2023年抚州公积金个人缴费比例是多少?月缴存额是多少?如何计算的?随本网小编来看看。

抚州2023年度住房公积金缴费基数和缴存比例等信息，什么时候开始执行的?

2023年7月，抚州市公布了关于2023年度住房公积金缴费基数和缴存比例通告，法定调整后的月缴存基数在一个缴存年度内保持不变。

抚州公积金缴存基数2023是多少?

(一)缴费基数标准

1、2023年度单位和职工住房公积金缴存基数应为职工本人2022年度(自然年度)月平均工资。

2、住房公积金缴存基数原则上每年核定一次，其中当年新参加工作和新调入职工在年度缴存基数调整时，不再重新核定。

(二)缴费基数上限

抚州市住房公积金缴存基数上限为抚州市统计局提供的2022年度抚州市在岗职工月平均工资的3倍，因此，2023年1月1日起，抚州市缴存单位2023年度住房公积金缴存基数上限为20355元。

(三)缴费基数下限

2023年度抚州住房公积金缴费基数下限按照《江西省办公厅关于调整最低工资标准的通告》(赣府厅字(2021)5号)中公布的区域工资标准执行，共分为两档：2023年1月1日起，抚州市本级、临川区、东临新区、抚州高新技术产业开发区住房公积金缴存基数下限为1730元;其他县区住房公积金缴存基数下限为1610元。

(四)月缴费额(四舍五入，精确到元)

抚州公积金缴存比例2023是多少?

1、2023年度抚州市单位和职工住房公积金缴存比例不应高于12%且不应低于5%。

2、单位缴存公积金确有困难的，可按法定申请降低比例缴存、缓缴住房公积金。

1、月缴存额上限

单位职工月缴存额上限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=20355x12%+20355x12%=4886元。

2、月缴存额下限(以抚州市本级为例)

单位职工月缴存额下限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=1730x5%+1730x5%=174元。

最低工资标准包括五险一金吗?

最低工资标准是否包含五险一金具体以各地区法规为标准。具体来看：最低工资标准中不包括五险一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工资不包括住房公积金的城市包括江苏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费：北京、湖南、宁夏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金：四川、山东、浙江、河北、北京、贵州、云南、新疆。天津月最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分。其他城市未确定法规。

以上就是北京公积金缴存的全部内容了，具体先了解其他资料，可以继续关注本网的公积金频道。

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