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养老金等级表6个等级是什么？退休工资多少上等级的？为什么养老金发放差距大？一起来看看。

一、养老金的6个等级

最近网络上开始流行养老金六个级别的分类，从该表中可以看到，如果能够达到前4级，那么基本上就可以保证晚年的衣食无忧，而如果对应的级别在5-6级，那么老年就得紧紧巴巴的生活。

首先是1~2等级，对应的退休收入标准为30W~100W，月收入基本在5000元以上，被称为是富裕级别。

每月养老金收入30万以上，这对于我们很多年轻的在职人员来说，一般普通员工想都别想，即使是大城市的白领，哪怕做到中层职位，都很难拿到这样的年薪水平。

由此可见，如果老年人每月养老金收入等级能够达到1-2级，那么他们的退休生活，完全可以用衣食无忧，甚至富贵来形容。

但是老年人想要达到退休收入，满足这两个等级，也不是一件容易事，正常来说，能够达到这个等级的退休老人，在退休之前起码为社会和国做出了一定的贡献，否则很难达到这么高的退休收入水平。

其次就是第3-4等级，这两个等级的退休老人年养老金水平大概在3W~30W。处于整个养老金等级表中部位置，属于温饱和小康级别。

虽然达到了这两个等级的退休老人年收入相比前面一档差距较大，但是每年实现五万左右的养老金收入，在身体健康的情况下，也完全够花。

如果是处于这个等级中顶端的退休老人，年收入二三十万，不仅经济无忧，甚至还有足够的闲钱提高储蓄，或者帮衬子女。

倘若处于这个等级的底格，年退休收入只有三五万，但只要身体健康，也完全够花。不过，如果遇上疾病或是大病，可能这笔养老金收入就不够用了。

因此，对于处于这个等级的人来说，除了需要按时缴纳社保，还需要积攒自己的养老小金库，增加一些储蓄以应对老年时期出现养老金不足的突发情况发生。

不过，好在参与社保的人群基本上都有终身医疗保护，这种情况下，就很少会出现因病致贫。但即便如此，也不能一点存款也没有，因为就算医保可以报销各项医疗费用，但是也同样有不能报销的药品情况。所以，增加储蓄在这个等级的老年人当中，就特别重要。

最后第5-6等级的养老金收入情况，就与前面二档截然不同。这两个等级退休老人的年收入水平，大致为0.5W~3W，甚至是更低。

这个梯队的老人，如果没有足够的储蓄作为支撑，恐怕就要精打细算着过日子了。

尤其是处于第6等级的老年人，一年的养老金收入还不到5000块钱，分摊到每个月也就几百元，这种情况下，显然老人难以过上体面独立的晚年生活。

如果这样的老年人是在城市，没有其他收入来源的情况下，城市物价更贵，消费更高，他们的晚年生活就更难熬。

如果是在城市，每月三四百的养老金收入，即便有养殖家畜、种植蔬果，这样的收入也很难保护一位老年人的基本花销。

更何况有不少农村老人一个月的养老金收入也就100多块，这种情况下，他们的老年只能过着紧紧巴巴的贫困生活，很难实现安享晚年。

二、为什么养老金发放差距这么大

通过对养老金等级表中，不同等级的退休老人年收入进行对比以后发现，养老金确实存在较大差距。

对于这种情况的出现，有些人觉得是发放公平性不足导致的，而实际上，养老金发放差距的产生，主要也有几个方面的原因。

目前，国内老年人群体中，能够实现月养老金收入5000元以上的，主要有几类人：

第一，退休的公务员、事业单位人员

他们因为在工作期间享受了较高的工资和福利待遇，同时都是以较高档次缴纳养老保险费用，再加上公务员及事业单位人员几乎从学校毕业以后，就一直在岗位上干到退休，养老金缴费的年限较长，所以退休以后养老金收入也会更高。

第二，为国发展作出过贡献的人员。

比如科研人员，高级别的退伍兵人或者较高级别的医务工作者等等，基于他们过去所做出的杰出贡献，退休以后他们享受较高的退休待遇，也是国对他们为国发展做出贡献的一种回报。

第三，部分退休老师

由于他们缴费社保更多，缴纳的保费档次较高，按照我国“长缴多得、多缴多得”的原则，也有一些退休老师的退休金相对较高。

第四，国企的中高层管理者。

他们一般都享受较高的薪资和福利待遇，缴纳社保也是按照最高标准缴纳，而且他们还能享受企业年金。将来退休以后，他们可以拿到较高的养老金，并获取一笔不小的企业年金收入，也是很正常的。

所以，总体来说，除了个别做出过较大贡献的人群享受了退休以后的特别优待外，绝大多数老年人养老金较高，主要还是个人的缴费基数、缴费年限，以及当地的养老保险方案等诸多因素有关。

一般情况下，缴费基数越高，缴费时间越长的人，退休以后获得的养老金水平就越高。基于此，如果大家希望退休以后能够享受更加稳定、安乐的老年生活，在退休以前就要做好详细的规划。（以上数据来自网络，仅供参考的）

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