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山西2023年养老金调整补发正式完成，2022年12月31日前退休的，享受7个月的养老金补差，并从八月起按照新标准领取。从8月起，一些退休人员将面临重新计算和补发养老金的情况，养老金调整和养老金重算补发是两码事。那么山西养老金即将重算补发，退休人员能补发多少钱？接下来就随本网小编一起来看看。

2023年山西养老金重算计发开始了吗？

山西已经在7月31日以前完成了今年的养老金调整，人数超过290万的退休人员享受到了养老金上涨的福利。而从8月份开始，山西还有一批退休人员将迎来养老金的重算补发，那就是在今年1月份以来、且在山西公布2023年养老金计发基数前退休的人员，也将会面临待遇的补发。那么养老金2700元和5700元，能补发多少？一起来看看。

先看看养老金如何重算补发。在2023年计发基数公布后，用该数据重新计算养老金，对高出用2022年基数计算的养老金部分进行补发。这里，基础养老金和过渡性养老金，需要用到养老金计发基数，也会因为数据的调整而调整，至于个人账户养老金，则不涉及补发。

具体到补发金额方面，跟本人的养老金水平没有直接关系，主要跟本人工龄、养老保险缴费指数、当地养老金计发基数涨幅、补发时间等有关。不过，养老金水平高低，又能反映本人的缴费指数等情况。

我们假设两位退休人员，养老金2700元和5700元，工龄都是30年，前者的养老保险缴费指数0.7，后者的养老保险缴费指数1.9，都是今年1月份退休，来看看他们可以补发多少钱。

根据山西的养老金计发基数情况，2022年为6695元，比2021年的6257元，上涨7%，而2021年又要比2020年的5921元，上涨了5.7%，那么我们这里假设今年山西的养老金计发基数上涨5%，也就是7030元。在这种情况下，来计算一下重算补发金额。

由于山西对于1998年以前参加工作、存在连续工龄的人员，都有视同缴费年限，也就是有过渡性养老金。那么上述两位退休人员有5年视同缴费年限，都需要补发基础养老金和过渡性养老金。

1）养老金2700元的退休人员，具体补发金额这样计算：

通过2022年的养老金计发基数计算的基础养老金等于6695*（1+0.7）/2*30*1%=1707元；过渡性养老金等于6695*（1+0.7）/2*5*1.3%=370元，两笔钱加起来就是2077元。

而通过假设的2023年计发基数计算的基础养老金等于7030*（1+0.7）/2*30*1%=1793元，过渡性养老金等于7030*（1+0.7）/2*5*1.3%=388元，两笔钱加起来就是2181元。要比预发的2077元多104元，如果山西10月份开始补发养老金，就需要补发10个月，也就是补发1040元。

2）养老金5700元的人员，具体补发金额这样计算：

通过2022年的养老金计发基数计算的基础养老金等于6695*（1+1.9）/2*30*1%=2912元；过渡性养老金等于6695*（1+1.9）/2*5*1.3%=631元，两笔钱加起来就是3543元。

而通过2023年的计发基数计算的基础养老金等于7030*（1+1.9）/2*30*1%=3058元，过渡性养老金等于7030*（1+1.9）/2*5*1.3%=663元，两笔钱加起来就是3721元。要比预发的3543元多178元，同样补发10个月，也就是补发1780元。要比养老金2700元的人多补发1780-1040=740元，有一定差距。

当然，以上只是作为案例来演示的，具体也需要看山西今年的养老金计发基数上涨等情况，如果计发基数涨幅更高，同等条件下，补发金额还会更多一些。

综上所述

山西2023年的养老金计发基数即将公布，养老金重算补发也将启动。由于补发金额跟工龄、视同缴费年限、补发时间等因素有关系，跟养老金水平没有直接的联系。不过养老金水平高低，又能反映工龄、养老保险缴费指数等的情况。同等条件下，养老金水平高的人，补发金额也会更多，像养老金5700元的人比养老金2700元的人补发多几百块钱以上。当然，如果后者补发时间更长，也有可能补发更多一些。

2023年山西养老金重算补发，能补发多少钱？

对于退休人员来说，基础养老金和个人账户养老金是标配，而对于有视同缴费缴费年限的退休人员来说，还包括过渡性养老金，不过，大多数退休人员没有过渡性养老金。下面看一下养老金计发公式：

①基础养老金=养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；②过渡性养老金=养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；③个人账户养老金=个人账户总额÷养老金计发系数。

根据计算公式可知，养老金计发基数替换，受影响的待遇只包括基础养老金和过渡性养老金，跟个人账户养老金无关，也就是说只对基础养老金和过渡性养老金进行重算补发。

山西2023年养老金重算补发公式

我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢？答案是肯定的。

根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%×补发月数；②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。

由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多。

2023年山西养老金重算补发的条件，看看你符合条件吗？

年龄要求

养老金重算补发的第一个条件是年龄要求。根据法规，申请人需要年满60岁才能享受到养老金的重算补发。当然，在特定职业群体中可能会有特殊的年龄法规。

缴纳养老保险时间要求

其次，缴纳养老保险时间也是资格的重要条件。申请人需要在养老保险制下有一定的缴纳年限。这一标准的制定考虑了个体的养老保险积累，以及个人对社会的贡献程度。不同工作类型和社会身份可能对缴纳年限有不同的要求，以更公平地照顾各类劳动者。

个人收入和财产状况

最后，申请人的个人收入和财产状况也是影响资格的因素之一。法规一定的收入水平限制，以及对财产状况进行综合评估。这是为了确保资金优先用于真正需要帮助的群体，同时防止滥用和不当分配。

符合条件的待遇和福利！

综上所述

8月起，大多数地方将会迎来养老金计发基数公布的窗口期，一旦新的养老金计发基数确定后，随之就会对养老金重算补发，但是重算对象是今年1月后退休的人员，并非所有退休人员都能重算补发。具体重算补发差额，与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关，也就是说补发金额因人而异、因地而异。

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