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养老金核算与补发是怎么一回事?补发金额怎样计算? 什么时候能收到这笔钱?

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关于每年养老金调整后都会进行一、两次的补发的,那很多退休人员都对养老金重新核算和补发持有深厚的兴趣和疑虑。究竟是怎么来的?下面随本网小编来了解一下。

1.养老金核算与补发是怎么一回事?

原因:养老金补发并不是一个全新的概念。退休人员的养老金计算涉及到他们退休当年的计发基数。然而,这个基数在很多情况下需要等到年度下半段才能最终确定。对于那些在基数确定前就已经退休的人员,他们的养老金首次是基于前一年的计发基数进行的。这就产生了一个时间差,可能导致退休人员的养老金与实际应发金额有出入,因此需要补发。

举例:假设退休人员A在2022年的养老金计发基数为5000元,但在2023年,这个基数调整为5500元。这就意味着,A在2023年实际应得的养老金与他基于2022年基数计算得到的金额存在差距,需要补发。

2.补发金额怎样算?本人应得的金额?

计算方式:养老金的补发涉及两部分的计算:基础养老金和过渡性养老金。基础养老金的计算公式为:基础养老金=退休当年所在地区的养老金计发基数(1+个人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。而过渡性养老金的计算则是:过渡性养老金=退休当年所在地区的养老金计发基数x社保的平均缴费指数x工作前的工龄(被视为缴费年限)x过渡性养老金的计发系数。

继续以老李为例子,若他的平均缴费指数为1.8,退休当年计发基数为6000元,缴费年限40年,其中视同工龄15年。计算得出,他每月应增加的基础养老金为324元,过渡性养老金为162元,合计486元。假设他从1月到9月都是按照老基数发放的,那么9月份时他的补发金额将是4374元。

3.补发时间:什么时候能收到这笔钱?

时间安排:尽管每个地区的具体补发时间可能会有所不同,但大多数地方都会在年度下半段,即9月到12月之间,进行养老金的补发工作。

老李的例子,假设他所在的地区确定在10月份进行补发。那么,到10月份时,老李应该能够收到之前9个月因为基数调整导致的差额,即4374元的补发款。

对于退休人员来说,养老金不仅是他们劳动年华的回报,也是他们老年生活的重要保护。

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