吉林基础养老金挂钩增加是多少?吉林2023养老金调整方案及计算方法
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吉林基础养老金挂钩增加是多少?2023年吉林退休养老金上涨哪些补发?随本网小编来看看。2023年养老金调整已经启动,全国养老金调整消息已经在5月22日对外公布。2023年全国养老金十九连涨的,但今年的总体涨幅从去年的4%降到3.8%,然后定调要强化激励、进一步提高挂钩调整所占比重。之前预计,今年肯定会和去年一样,全面提升挂钩调整的百分比比例,然而情况并非如此、“风向”似乎在发生变化。
对于吉林挂钩养老金上涨方案2023年:
吉林养老金挂钩比例,平均值是1.35%,最高是2.24%,最低是0.5%,中数是1.2%。备注,吉林的养老金挂钩不是按照比例来的,而是按照2022年吉林人均可支配收入6451元为基准,6451以上+35元,调整后不足6501元的,补足到6501元。所以,吉林的养老金挂钩是增加35-50元不等。其他省市挂钩比例详细,请参照以下数据:
截止目前,全国省市养老金挂钩调整方案如下:
吉林省:+1.25%;
本次调整的养老金=上一年个人月均工资×养老金调整系数×个人缴费年限系数其中,上一年个人月均工资指的是上一年度全年个人实际缴费工资总额(包括正常工资、津贴补贴、奖金福利等各项工资性收入)除以12得出的平均数。养老金调整系数是由国确定的,根据当期经济和物价水平确定。
个人缴费年限系数是根据个人已经缴纳的养老保险费的年限确定的,包括基本养老保险关系转移接续年限、停缴前已缴纳养老保险费月数等。需要注意的是,以上公式仅适合于中国大陆地区的养老金调整计算,其他地区的计算方法可能不同。
不乏一些退休前工资高,由于工资和社保缴费基数挂钩,所以,在我们按照最低缴费下限扣钱的时候,他们的缴费水平可能在200%~300%,有的直接顶格参保。
关系到退休工资高的因素
缴费年限:缴费年限越长,领取的养老金越多。
缴费工资:缴费工资越高,领取的养老金越多。
全省上年度在岗职工月平均工资:该工资水平将影响基础养老金的计算。
计发月数:不同年龄段的计发月数不同,将影响个人账户养老金的计算。
吉林退休工资计算的注意事项
1、提前规划:参保人员应提前规划自己的退休生活,合理安排缴费年限和缴费工资。2、及时调整:根据个人经济状况和法规变化,及时调整自己的缴费方案。3、核对账目:退休前,核对个人账户余额,确保自己的权益不受损失。
吉林退休养老金调整方案2023上涨哪些部分比较高?
最新2023年吉林养老金调整方案具体如下:
一、调整时间和范围
从2023年1月1日起,为2022年12月31日前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机事单位退休人员(含退职人员,下同)调整基本养老金。
二、调整方法和标准
调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法。
(一)定额调整
退休人员每人每月增加30元。
(二)挂钩调整
1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分,每满一年,每月增加1元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3元;缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加4元。上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”方案参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2022年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1.25%。
(三)倾斜调整
以下退休人员再适当增加基本养老金。
1.高龄退休人员。截至2022年12月31日,年满70-74周岁的每月增加25元;年满75-79周岁的每月增加35元;80周岁及以上的每月增加45元。
2.艰苦边远地区县(市、区)企业、机事单位退休人员,每人每月增加5元。
3.企业退休入伍转干按上述标准调整后,基本养老金达不到调整后当地(所在市、县,省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的,补足到该水平。
(四)其他事宜
1.机事单位养老保险制变革(2014年10月1日)后新退休人员,若目前领取临时核定待遇,暂按目前临时核定待遇为基数确定与养老金水平挂钩调整标准,待按变革后的方法重新核定基本养老金后,已领取的待遇多退少补。
2.已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员,符合机事单位基本养老保险参保条件的,待办理养老保险关系转移手续后,由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。
3.退休人员调整增加的基本养老金,按照退休时的个人账户养老金和基础养老金(包括过渡性养老金)所占基本养老金的比例,分别从其个人账户余额和统筹基金中列支,个人账户余额为零时,全部从统筹基金中列支。
调整后养老金调整补发的重要性
养老金作为确保老年人基本生活的一项重要方案,一直备受关注。此次养老金的调整补发,不仅能够弥补之前的欠账,更是体现了国对退休人员和在职人员的关心和关爱。退休人员为国和社会默默奉献了大半辈子,是建设国的重要力量;而在职人员也是国发展的中坚力量,他们的辛勤付出值得被充分肯定。因此,养老金的调整补发既是方案的必然,更是社会公平和民生幸福的需要。
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